Ir al contenido
BuscadorConstitucional

Derecho público chileno

Sentencias del Tribunal Constitucional

Busca en el texto íntegro y filtra por competencia, área, resultado y año.

312 documentos

  1. Rol N° 16829/202528 may 2026Rechaza

    Inaplicabilidad del artículo 472 del Codigo del Trabajo

    El Tribunal Constitucional rechazó el requerimiento de inaplicabilidad del artículo 472 del Código del Trabajo, que declara inapelables las resoluciones dictadas en los procedimientos de tutela laboral, salvo la excepción del artículo 470.

    • Laboral
  2. Rol N° 16651/202524 mar 2026Rechaza

    Inaplicabilidad de los artículos 162 inciso quinto y 472 del Código del Trabajo, y 8° inciso primero, primera parte, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    Se rechaza el requerimiento de inaplicabilidad contra el artículo 162 inciso quinto del Código del Trabajo y, por empate de votos, no se alcanza la mayoría para declarar la inaplicabilidad de los artículos 472 del mismo código y 8° inciso primero de la Ley N° 17.322.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - STC)
  3. Rol N° 16711/202513 mar 2026Rechaza

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    Se rechaza el requerimiento de inaplicabilidad porque las normas impugnadas ya produjeron sus efectos en una decisión firme, sin quedar gestión pendiente donde el precepto pueda aplicarse con efecto útil.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - STC)
  4. Rol N° 16715/202513 mar 2026Rechaza

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    Se rechaza el requerimiento de inaplicabilidad porque las normas impugnadas ya produjeron sus efectos en la gestión judicial mediante decisión firme, sin subsistir gestión pendiente donde el precepto pueda aplicarse con utilidad.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - STC)
  5. Rol N° 16808/202513 mar 2026Rechaza

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    Se rechaza el requerimiento de inaplicabilidad de los artículos 429 del Código del Trabajo y 4° bis de la Ley N° 17.322, por no acreditarse que su aplicación produzca efectos contrarios a la Constitución en el caso concreto.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - STC)
  6. Rol N° 16812/202513 mar 2026Acoge

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    El Tribunal acoge el requerimiento y declara inaplicables los preceptos impugnados, al estimar que la improcedencia del abandono del procedimiento no es un medio razonable para lograr el impulso procesal de oficio y la celeridad, e impone una carga no razonable a la requirente.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - INA)
  7. Rol N° 16824/202513 mar 2026Acoge

    Inaplicabilidad del artículo 429, inciso primero, frase final del Código del Trabajo

    Se acoge la inaplicabilidad del artículo 429 del Código del Trabajo por impedir la cosa juzgada y perpetuar dilaciones indebidas, afectando la igualdad ante la ley y la certeza jurídica.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - INA)
  8. Rol N° 16665/202512 mar 2026Acoge

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    El Tribunal Constitucional acoge el requerimiento de inaplicabilidad: la prohibición de abandono del procedimiento en materia laboral, aplicada a un juicio de cobranza extendido por más de doce años, afecta la igualdad ante la ley, el debido proceso y la seguridad jurídica.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - STC)
  9. Rol N° 16691/202512 mar 2026Rechaza

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    Se rechaza el requerimiento de inaplicabilidad porque las normas impugnadas ya produjeron sus efectos en la gestión mediante una decisión firme, de modo que no subsiste gestión pendiente donde el pronunciamiento tenga efectos útiles.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - STC)
  10. Rol N° 16699/202512 mar 2026Acoge

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    El Tribunal acoge el requerimiento y declara inaplicables dichos artículos por imponer una carga no razonable y afectar la igualdad ante la ley y el debido proceso al impedir abandonar un juicio extendido.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - STC)
  11. Rol N° 16706/202512 mar 2026Acoge

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    El Tribunal Constitucional declara inaplicables normas que impiden abandonar el procedimiento, por imponer una carga desproporcionada al no ser medio razonable para la celeridad.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - INA)
  12. Rol N° 16707/202512 mar 2026Acoge

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    Se acoge la inaplicabilidad: los preceptos impugnados afectan igualdad ante la ley, debido proceso y seguridad jurídica, al no ser la improcedencia del abandono un medio razonable de celeridad.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - INA)
  13. Rol N° 16708/202512 mar 2026Acoge

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    Acoge el requerimiento y declara inaplicables los preceptos impugnados en la gestión pendiente, por afectar la igualdad ante la ley y el debido proceso, al imponer una carga no razonable a la requirente.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - STC)
  14. Rol N° 16712/202512 mar 2026Acoge

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    Se acogen el requerimiento y se declaran inaplicables dichos artículos por afectar la igualdad ante la ley, el debido proceso y la seguridad jurídica: la improcedencia del abandono del procedimiento no es un medio razonable para la celeridad y el impulso de oficio.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - INA)
  15. Rol N° 16717/202512 mar 2026Rechaza

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    Se rechaza el requerimiento de inaplicabilidad porque las normas impugnadas ya produjeron sus efectos en la gestión judicial mediante decisión firme, sin que subsista gestión pendiente donde el Tribunal pueda pronunciarse con efectos útiles.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - STC)
  16. Rol N° 16838/202512 mar 2026Acoge

    Inaplicabilidad de los artículos 429, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo; y 4° bis, inciso segundo, de la Ley N° 17.322, que establece normas para la…

    Se acoge la inaplicabilidad: aplicar los artículos 429 del Código del Trabajo y 4° BIS de la Ley N° 17.322 vulnera la igualdad ante la ley, el debido proceso y la seguridad jurídica al impedir el abandono del procedimiento.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - INA)
  17. Rol N° 16460/202510 mar 2026Rechaza

    Inaplicabilidad del artículo 162, inciso quinto, oración final; e incisos sexto; séptimo; y noveno, del Código del Trabajo

    El Tribunal Constitucional rechazó el requerimiento de inaplicabilidad de las normas del Código del Trabajo sobre cotizaciones previsionales adeudadas al momento del despido, por no advertirse que su aplicación en el caso concreto produzca efectos inconstitucionales.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - STC)
  18. Rol N° 16459/20255 mar 2026Rechaza

    Inaplicabilidad de los artículos 470 inciso primero y 473 inciso final, en las frases que indica, del Código del Trabajo

    El Tribunal Constitucional rechazó la inaplicabilidad de artículos del Código del Trabajo que restringen excepciones en ejecución laboral, con dos ministros en contra por vulnerar el derecho a defensa.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - INA)
  19. Rol N° 16492/20255 mar 2026Acoge parcialmente

    Inaplicabilidad de la palabra "corporales" contenida en el inciso primero del artículo 359 del Código del Trabajo

    El TC acoge parcialmente la inaplicabilidad de "corporales" del art. 359 del Código del Trabajo, pues el derecho a huelga no puede dejar sin contenido la libertad de opinión e información de la requirente, sin cubrir bienes corporales ni instalaciones.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - INA)
  20. Rol N° 16505/20255 mar 2026Rechaza

    Inaplicabilidad de los artículos 472 y 507 inciso quinto del Código del Trabajo

    El Tribunal Constitucional rechazó el requerimiento de inaplicabilidad de los artículos 472 y 507 inciso quinto del Código del Trabajo, presentado por la requirente en un proceso de cobranza laboral, sin acoger la tesis de que la falta de apelación afectara el debido proceso.

    • Laboral
    • Inaplicabilidad de Precepto Legal (Art. 93 N° 6 - INA)