Dictámenes de la Contraloría
Sumario, texto completo y relaciones entre dictámenes. Filtra por materia, marca y año.
2.580 documentos
Dictamen N° 32.172 de 201324 may 2013
Curso de adiestramiento para auxiliares paramédicos como requisito para la planta técnica
El diploma no habilita para ingresar a la planta técnica del Hospital El Pino, pues solo acredita una capacitación de 350 horas y la norma exige un curso aprobado de un mínimo de 1.500 horas.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 31.371 de 201322 may 2013
Ascensos y sueldos superiores en Carabineros de Chile: alcance del artículo 43 del Estatuto del Personal
La situación del recurrente se ajusta a la normativa, pues el ascenso es una mera expectativa y los sueldos superiores reconocidos compensan la falta de promoción conforme al artículo 43 del Estatuto del Personal de Carabineros.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 31.409 de 201322 may 2013
Protección a la maternidad de servidora a honorarios con fondos de la ley SEP
La contratación a honorarios no fue procedente, por lo que la servidora tiene derecho a las normas de protección a la maternidad, incluido el fuero maternal, y el municipio debe regularizar su situación y pagar las remuneraciones del período.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 31.460 de 201322 may 2013
Prórroga de contrata hasta el 31 de marzo o mientras sean necesarios los servicios
Se concluye que la prórroga se ajusta a la normativa, pues el jefe de servicio puede fijar un plazo inferior al 31 de diciembre y la cláusula "mientras sean necesarios" permite el término anticipado; la circular de Hacienda no es vinculante.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 30.048 de 201315 may 2013
Contratación a honorarios para labores habituales en el Servicio Agrícola y Ganadero
Se desestima la solicitud de fiscalización, pues el servicio está facultado para contratar a honorarios personas para tareas habituales y permanentes, al amparo de glosas de la ley de presupuestos, sin irregularidad.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 30.323 de 201315 may 2013
Ascenso por escalafón de mérito en servicio de salud: no procede reclamo si no hay ubicación preferente
Se desestima el reclamo, pues la recurrente no ascendió en el proceso de acreditación por quedar en el lugar 15 del grado 16 y solo los 12 primeros accedieron a las vacantes del grado 15.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 29.377 de 201313 may 2013
Reincorporación de exfuncionaria de la Policía de Investigaciones en retiro absoluto
No procede reincorporar a la recurrente, pues el retiro absoluto impide el reintegro y la certificación de su médico tratante no puede objetar lo informado por la Comisión Médica, a la que corresponde exclusivamente pronunciarse sobre la capacidad física.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 29.379 de 201313 may 2013
Ascenso de funcionario auxiliar y acreditación oportuna del requisito educacional
No procede el reclamo por no haber sido ascendido en el proceso de 2009, pues no acompañó oportunamente el certificado de licencia media solicitado; no se acreditó su extravío por el servicio.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 29.224 de 201310 may 2013
Contrataciones a honorarios en la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena
La Contraloría concluye que la Corporación no requiere autorización de su Consejo Nacional para contratar a honorarios, pues cuenta con recursos de la Ley de Presupuestos; remite antecedentes a la Contraloría Regional por dos contratados sin título ni calidad de expertos.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 28.114 de 20137 may 2013
Entrevista adicional en proceso de selección de personal a honorarios y elección de candidato de la terna
Se desestiman los reclamos, pues la autoridad puede incorporar una entrevista no prevista en las bases y elegir libremente a cualquier postulante de la terna, sin que sea imperativo escoger al de mayor puntaje.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Reconsiderado parcialmenteDictamen N° 27.005 de 20133 may 2013
Fuero maternal de prestadores a honorarios en la Administración Pública
No procede el fuero maternal ni la protección a la maternidad del Código del Trabajo, pues quienes prestan servicios a honorarios solo tienen derecho a los beneficios estipulados expresamente en el convenio, que no los contemplaba.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 27.187 de 20133 may 2013
Término de contrato por necesidades de la empresa en la Empresa Nacional de Aeronáutica
Se ajustó a derecho el cese, pues se comunicaron a la recurrente las razones de baja en la productividad y pérdidas que hacían imperativa la reestructuración.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 26.904 de 20132 may 2013
Pago de honorarios a contratado a honorarios por municipio que observó el convenio
Corresponde que la Municipalidad de Huechuraba pague los honorarios adeudados, pues el recurrente cumplió los cometidos y la falta de sanción oportuna del convenio no le es imputable, lo que de otro modo implicaría enriquecimiento sin causa.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
AlteradoDictamen N° 26.787 de 201330 abr 2013
Acceso a fuero maternal de exservidoras embarazadas contratadas a honorarios con fondos SEP
Contraloría concluye que las exservidoras tienen derecho a las normas de protección a la maternidad, incluido el fuero maternal, por no resultar procedentes sus contrataciones a honorarios, debiendo los municipios regularizar su situación y pagar remuneraciones.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 25.322 de 201325 abr 2013
Diploma de continuidad de estudios de Ingeniero de Ejecución Industrial y acceso a grado profesional
Se reconsideran los dictámenes que representaron la designación y se concluye que el diploma habilita para el grado 14, por ser profesional y de ocho semestres; corresponde regularizar la asignación profesional adeudada.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 25.450 de 201325 abr 2013
Cómputo de servicios a contrata bajo el Código del Trabajo para antigüedad en la Administración
Procede contabilizar para la antigüedad en la Administración del Estado el tiempo servido en un municipio bajo el Código del Trabajo, pues la jurisprudencia considera los servicios efectivos en cualquier repartición pública.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 25.003 de 201324 abr 2013
Cese de profesional de la educación municipal por salud irrecuperable y beneficios asociados
El cese se ajusta a derecho, pues se fundó en la declaración de invalidez total definitiva y la causal de salud irrecuperable. No consta rebaja remuneracional ni procedía el aguinaldo de fiestas patrias por haberse desvinculado antes del 31 de agosto.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 25.071 de 201324 abr 2013
Fuero maternal de funcionaria a contrata y cese anticipado dispuesto por la administración
La autoridad debe reincorporarla y renovar su nombramiento por todo el tiempo que dure el fuero maternal, pues estaba embarazada al momento de su cese y gozaba de esa protección.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Dictamen N° 25.094 de 201324 abr 2013
Encomendación de funciones directivas a personal a contrata en la Subsecretaría de Relaciones Exteriores
No procede declarar la nulidad, pues la designación es una encomendación funcional y no un nombramiento; pero los servidores a contrata no pueden ejercer labores de jefatura sin autorización legal, por lo que la superioridad debe regularizar la situación.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Reconsiderado parcialmenteDictamen N° 23.216 de 201317 abr 2013
Contratación de personal para planes y programas del artículo 56 de la ley N° 19.378
Es posible contratar a honorarios con cargo al subtítulo 21 para ejecutar esos planes y programas; los aportes deben reflejarse en el presupuesto municipal y no en cuentas extrapresupuestarias.
- Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
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