Término de contrato por necesidades de la empresa en la Empresa Nacional de Aeronáutica
- Fecha
- 3 de mayo de 2013
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- CTR art/161 inc/1
- Descriptores
- Enaer, necesidades de la empresa, término de la relación laboral, facultad director ejecutivo
- Cita
- Dictamen N° 27.187 de 2013
Resumen
Se ajustó a derecho el cese, pues se comunicaron a la recurrente las razones de baja en la productividad y pérdidas que hacían imperativa la reestructuración.
Sumario de la Contraloría
Compete al Director Ejecutivo de la Empresa Nacional de Aeronáutica ponderar la procedencia de invocar la causal necesidades de la empresa para poner fin a un contrato de trabajo
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 9.892 de 2015
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 58.454 de 2011
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 27.187 Fecha: 03-V-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado, exfuncionaria de la Empresa Nacional de Aeronáutica, para solicitar un pronunciamiento respecto de la procedencia de poner término a su contrato de trabajo por la causal necesidades de la empresa.
Requerido su informe, la mencionada entidad ha manifestado, en síntesis, que la desvinculación de la afectada se conformó a la normativa que rige la materia.
Sobre el particular, cabe anotar que el inciso primero del artículo 161 del Código del Trabajo, establece que se podrá finalizar la relación laboral invocando como causal las necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, tales como las derivadas de la racionalización o modernización de los mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores.
Al respecto, se debe expresar que este Organismo Contralor, en su dictamen N° 58.454, de 2011, entre otros, precisó que el aludido precepto faculta al empleador para disponer el cese, basándose únicamente en una apreciación objetiva de las condiciones del servicio y del trabajador, siendo dable añadir, acorde con los antecedentes tenidos a la vista, en especial, la comunicación efectuada a la interesada de fecha 28 de diciembre de 2012, y firmada por ella, que a ésta se le señalaron las razones de su desvinculación, las que dicen relación con la baja en la productividad y pérdidas en los ejercicios anuales, que hacen imperativo una reestructuración y racionalización de la Empresa.
En consecuencia, cabe concluir que el término del contrato de trabajo de la señora nombre reservado, se ajustó a derecho.
Finalmente, en cuanto a la situación de acoso sexual que expone la recurrente, cumple con hacer presente que a través de la resolución N° 38, de 2013, de la Dirección Ejecutiva de la Empresa Nacional de Aeronáutica, se dispuso la instrucción de un proceso disciplinario tendiente a verificar si la conducta denunciada tuvo lugar y la determinación de las eventuales responsabilidades administrativas que pudieran afectar a personal de aquella entidad.
nombre reservado
Contralor General de la República