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Derecho público chileno

DictamenN° 71.467 de 20135 nov 2013

Pago de horas extraordinarias a honorarios del Servicio Nacional de Turismo

Fecha
5 de noviembre de 2013
Materia
Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
ley 18834 art/11
Descriptores
Sernatur, honorarios, sobretiempo, jornada
Cita
Dictamen N° 71.467 de 2013

Resumen

No corresponde pagar sobretiempo a quienes se desempeñan a honorarios si ese beneficio no fue pactado en sus convenios, pues solo gozan de los beneficios expresamente contemplados en ellos.

Sumario de la Contraloría

Contratados a honorarios carecen del derecho al pago de horas extraordinarias si dicho beneficio no fue pactado en sus convenios

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Este documento se refiere a

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 71.467 Fecha: 05-XI-2013 Se han dirigido a esta Contraloría General las señoras nombre reservado, nombre reservado y nombre reservado, quienes se han desempeñado a honorarios en el Servicio Nacional de Turismo, para reclamar el pago de las horas extraordinarias que, a su juicio, les corresponderían por las labores que habrían realizado entre enero de 2011 y mayo de 2012.

Requerido de informe, ese organismo manifestó que los peticionarios carecen del derecho que solicitan.

Sobre el particular, es dable recordar que según lo previsto en el artículo 11 de la ley N° 18.834 y el criterio contenido, entre otros, en los dictámenes N os 34.888 y 51.125, ambos de 2010, de este origen, aquellos que sirven a la Administración bajo la señalada modalidad, no poseen la calidad de funcionarios y tienen como principal norma reguladora de sus relaciones con ella el propio contrato, por lo que el prestador no goza de más beneficios que los que se contemplen expresamente en él.

Ahora bien, cabe destacar que del examen de los instrumentos respectivos, no se advierte que en ellos se hubiera pactado el derecho al pago de sobretiempo, razón por la cual es dable concluir que a los requirentes no les corresponde el entero que reclaman, tal como se resolvió por esta Entidad de Control, para un caso similar, en el dictamen N° 73.850, de 2012.

Finalmente, en cuanto a lo afirmado por los solicitantes, en orden a que habrían sido obligados a trabajar durante doce días sin descanso, lo que vulneraría lo estipulado en sus convenios, es preciso hacer presente que ello no consta de los antecedentes acompañados, por lo que esa institución deberá verificar la situación y, en el evento de ser procedente, adoptar las medidas necesarias para que la jornada de los interesados se ajuste a los términos establecidos en sus contratos.

nombre reservado

Contralor General de la República