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Derecho público chileno

DictamenN° 57.006 de 20135 sep 2013

Cese de contrata por vencimiento del plazo y licencia médica del funcionario

Fecha
5 de septiembre de 2013
Materia
Salud pública y personal de salud
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
ley 18834 art/153
Descriptores
Contrata, cese, vencimiento, licencia médica
Cita
Dictamen N° 57.006 de 2013

Resumen

No se advierten irregularidades en la desvinculación: el uso de licencia médica no confiere inamovilidad y el cese por vencimiento del plazo de la contrata opera de pleno derecho, sin requerir aviso.

Sumario de la Contraloría

Exfuncionaria cesó por vencimiento de su contrata. Licencia médica no impide la desvincluación

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Este documento se refiere a

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 57.006 Fecha: 05-IX-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, quien se desempeñaba en la Junta Nacional de Jardines Infantiles, para reclamar por su desvinculación, toda vez que, por un lado, ella habría tenido lugar mientras gozaba de licencia médica de carácter laboral y, por otro, que esa medida no le fue comunicada.

Requerida al efecto, la aludida institución señaló, en síntesis, que la solicitante cesó debido a que no se prorrogó su contrata para el año 2013.

Como cuestión previa, es necesario aclarar que si bien consta que se declaró vacante el cargo de la ocurrente por salud incompatible, lo cierto es que, según información proporcionada por esa entidad, el pertinente acto administrativo no le fue notificado a la peticionaria, de modo que no generó efectos, por lo cual la última prórroga de su contrata subsistió hasta el 31 de diciembre de 2012.

Establecido lo anterior, debe hacerse presente que, en conformidad con lo preceptuado en el artículo 153 de la ley N° 18.834, el cumplimiento del plazo por el cual es designado en esa calidad un servidor, produce su inmediato cese, de modo que, en la especie, la relación funcionarial expiró el 31 de diciembre de 2012.

En este contexto, resulta oportuno indicar que el uso de licencia médica, incluso de aquéllas originadas por accidentes o enfermedades laborales, no confiere inamovilidad en el empleo, por lo que no impide que los servicios finalicen por cualquier causa legal, aun cuando el funcionario se encuentre gozando de tales permisos médicos, según se manifestó, entre otros, en el dictamen N° 48.704, de 2009, de este Organismo Fiscalizador.

Por último, en cuanto a la falta de aviso alegada, debe consignarse que en las designaciones en las que se fija una época para su vencimiento, como la que nos ocupa, no se requiere una manifestación explícita de voluntad por parte de la superioridad en orden a no renovarlas, ni practicar algún tipo de notificación al respecto, como se precisó en el dictamen N° 23.277, de 2013, de este origen.

En consecuencia, atendido lo expuesto, cabe concluir que no se advierten irregularidades que afecten la desvinculación de la señora nombre reservado.

nombre reservado

Contralor General de la República