Acceso de personal a contrata a la planta del Servicio de Salud Metropolitano Central
- Fecha
- 2 de agosto de 2013
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- dfl 33/2008 SALUD art/2, ley 18834 art/10
- Descriptores
- personal contrata, incorporación planta servicio, concurso público, carrera funcionaria
- Cita
- Dictamen N° 48.888 de 2013
Resumen
La funcionaria a contrata no accede a la planta sin postular al concurso público de ingreso cuando la autoridad lo convoque; tampoco procede aplicar normas de carrera funcionaria por su transitoriedad.
Sumario de la Contraloría
Para acceder a un cargo de la planta del servicio el personal a contrata debe postular a un concurso público de ingreso
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 84.145 de 2015
- Aplica Dictamen N° 42.279 de 2014
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 4.870 de 2013
- Aplica Dictamen N° 6.728 de 2012
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 48.888 Fecha: 02-VIII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado, funcionaria a contrata del estamento auxiliar del Servicio de Salud Metropolitano Central, con desempeño en el Hospital de Urgencia Asistencia Pública, para consultar las razones por las que no ha sido incorporada a la planta de esa repartición.
Requerido de informe, ese centro hospitalario señaló que la interesada no participó en un certamen al que llamó en septiembre del año 2009.
Al respecto, cabe manifestar que la peticionaria si bien puede acceder a una plaza titular en ese organismo, ello se concretará cumpliendo, por una parte, con los requisitos del cargo de que se trate, previstos en el artículo 2° del decreto con fuerza de ley N° 33, de 2008, del Ministerio de Salud, que fijó la planta de personal de esa institución y, por otra, postulando al pertinente concurso público en la oportunidad que la superioridad decida convocarlo.
Luego, y en cuanto a la posibilidad de la solicitante de ocupar un mejor grado, es útil anotar que de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10 de la ley N° 18.834 y lo concluido por este Órgano Fiscalizador en el dictamen N° 4.870, de 2013, atendida su transitoriedad, los empleados a contrata no tienen derecho a que se les apliquen las normas sobre carrera funcionaria, como las de promociones, correspondiendo a la autoridad ponderar la necesidad de disponer las contrataciones que se requieran, sin que se encuentre obligada a asimilar a un determinado grado o estamento a algún servidor, según se ha precisado, entre otros, en el dictamen N° 6.728, de 2012, de este origen.
nombre reservado
Contralor General de la República Subrogante