nombre reservado con nombre reservado
- Fecha
- 18 de junio de 2014
- Resultado
- Rechazada
- Cita
- Corte de Apelaciones de Santiago, Rol N° 68010-2013, sentencia de 18 de junio de 2014
Resumen
Se rechaza el recurso de protección porque a la vista de la causa ya había cesado el paro que originó la acción y, además, la protección no es la vía para resolver un acoso laboral, discutible en otra instancia.
Texto íntegro
Santiago, dieciocho de junio de dos mil catorce.
VISTOS Y TENIENDO PRESENTE:
1º.- Que doña nombre reservado, enfermera universitaria, Vicepresidenta del Colegio de Enfermera y Directora de la Federación Nacional de Enfermeros Universitarios de Chile y don nombre reservado, enfermero universitario, Vicepresidente de la Asociación de Enfermeros (ASENF) del Servicio de Salud Metropolitano Central, han recurrido de protección a favor de don nombre reservado, y en contra de nombre reservado, técnico paramédico, Presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud HUAP, en adelante FENATS, toda vez que por sus actuaciones ilegales y arbitrarias se han visto lesionados sus derechos garantizados en la Constitución Política de la República, de conformidad a los dispuesto en los números 2, 16, 24 y 26 del artículo 19 de la referida Constitución, todo ello por el público y notorio acoso laboral que estaba siendo objeto en ese tiempo su colega nombre reservado, tratándose por medios ilegítimos de la FENATS de privarlo del ejercicio de su cargo de enfermero del HUAP, quienes han pedido y exigido su renuncia, por lo que existiría acoso laboral, ya que el recurrido habría exigido a la actual Dirección del Hospital, doña nombre reservado, la renuncia del recurrente.
Otra manifestación del acoso laboral, sería por el hecho de que una vez terminado el paro dispuesto por la CUT el día 11 de julio del 2013, los funcionarios del ya referido Centro Asistencial, decidieron continuar con la paralización de sus actividades con la única finalidad de exigirle a la Dirección de la HUAP, que el recurrente sea desvinculado de sus funciones.
2º.- Que, el recurrente, fundando su acción de amparo constitucional expone, que las conductas descritas vulneran el derecho de propiedad, en relación al cargo que ejerce el enfermero nombre reservado desde el año 2004. De acuerdo a lo descrito en el artículo 19 N° 2 y 16 de la Constitución Política de Chile, que en armonía con los artículos 6 y 7 de dicho cuerpo normativo, la FENATS y algunos de sus asociados se arrogan facultades que no le corresponden, generando daños para el Sr. nombre reservado, en lo que respecta a su ejercicio profesional y al cumplimiento de las obligaciones que siempre ha ejercido como funcionario.
El recurrente califica de “mobbing” o acoso laboral en contra de nombre reservado, los hechos descritos precedentemente.
Concluye solicitando, que cesen las supuestas medidas de apremio ilegítimas, realizadas en contra de nombre reservado.
3º.- Que, informando a fojas 14 y siguientes la recurrida, solicita el rechazo del recurso interpuesto por extemporáneo; En subsidio, se rechace por manifiesta falta de fundamento; En subsidio, se rechace por no ser veraces los fundamentos del mismo y que la recurrente sea condenada en costas. En cuanto a la vulneración del legítimo ejercicio de los derechos que invoca el actor, fundado en el artículo 20 de la Constitución Política de la República, hace presente que, no existiría acto u omisión arbitraria que traiga una privación, perturbación o amenaza en el legítimo ejercicio de los derechos que la norma indica.
Señala que más allá de discrepar con el fundamento del recurso, no existiría amenaza ni perturbación alguna que esta magistratura pueda corregir por cuanto, la autoridad del Hospital Asistencia pública, inició conforme a derecho, un “sumario administrativo” en contra del enfermero Sr. nombre reservado.
Según el informe no existió desatención al público concurrente, por lo que nunca estuvo siquiera en riesgo ninguna de las garantías que señala el recurso como conculcadas, amagadas o amenazadas.
En relación a la acusación por acoso laboral, estima el informante que aún en el caso de ser efectivas, no son materias que puedan ser conocidas por la Iltma. Corte, toda vez que el Código del Trabajo y el Estatuto Administrativo regulan dichas materias. Concluyen solicitando, el rechazo del recurso interpuesto, según lo indicado al inicio de este numeral, con costas.
4º.- Que, previo al análisis del fondo del Recurso, es preciso consignar que el recurso de protección de garantías constitucionales establecido en el artículo 20 de la Constitución Política de la República, constituye, jurídicamente, una acción de evidente carácter cautelar, destinada a amparar el libre ejercicio de las garantías y derechos preexistentes, que en esa misma disposición se enuncian, mediante la adopción de medidas de resguardo que se deben tomar ante un acto u omisión arbitrario o ilegal que impida, amague o moleste ese ejercicio.
5º.- Que, como surge de lo transcrito, es requisito indispensable de la acción cautelar de protección, la existencia de un acto u omisión ilegal -esto es, contrario a la ley, según el concepto precisado en el artículo 1º del Código Civil- o arbitrario -producto del mero capricho de quien incurre en él- y que provoque algunas de las situaciones que se han indicado, afectando una o más de las garantías constitucionales protegidas, contempladas taxativamente en el señalado artículo 20 de la Carta Fundamental, consideración que resulta básica para el análisis y la decisión de cualquier recurso como el que es materia de autos.
6º.- Que esta Corte, luego de examinar los antecedentes proporcionados -los que se aprecian de acuerdo a las reglas de la sana crítica- y escuchar en estrados lo expuesto por las partes, puede concluir que a la fecha de la vista de la causa, hace más de un mes, ya había cesado el paro de los funcionarios de FENATS, por lo que al tenor del petitorio del recurso, ya individualizado precedentemente, esta Ilustrísima Corte no podría adoptar ninguna de las medidas solicitadas, ya que cesó la situación que dio origen al recurso, por lo que perdió oportunidad lo que implicará el rechazo del mismo.
7º.- Que a mayor abundamiento, se rechazará esta acción constitucional, por estimar que el recurso de protección no es la vía para resolver una situación de acoso laboral, que puede discutirse en otra instancia.
8°.- Que por no haberse constatado los presupuestos de la acción de protección arbitrariedad y/o ilegalidad del acto, resulta innecesario ocuparse de las garantías constitucionales que han sido mencionadas como vulneradas.
9°.- Que, el presente recurso se ordenó ver en pos de los recurso de protección números 64.116-2013, 64.111-2013 y del 67.781-2013, procediéndose en su vista conforme a lo ordenado.
Y de acuerdo, también, con lo preceptuado en los artículos 19 y 20 de la Constitución Política de la República, 1, 3 y 5 del Auto Acordado de la Excma. Corte Suprema sobre Tramitación del Recurso de Protección de Garantías Constitucionales, SE RECHAZA el recurso de protección deducido en lo principal del escrito de fojas 1.
Regístrese y archívese, en su oportunidad.
Redacción de la Abogada Integrante Teresa Álvarez Bulacio, quien no firma por ausencia.
Nº 68.010-2013.- Dictada por la Novena Sala de esta Corte de Apelaciones, presidida por el ministro señor Juan Antonio Poblete Méndez y conformada por la Fiscal Judicial señora nombre reservado y la abogado integrante señora Teresa Alvarez Bulacio.