nombre reservado con SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTIA CHILE II S.A.

Rancagua, seis de octubre de dos mil veintitrés.

Vistos:

Con fecha 9 de agosto del año 2023, comparece nombre reservado, RUN N° RUT reservado, cesante, con domicilio para estos efectos en domicilio reservado, deduciendo recurso de protección en contra de la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía de Chile II S.A., RUN N°RUT reservado, representada por su jefe de sucursal Rancagua don nombre reservado, ignoro segundo apellido, profesión u oficio y RUN, ambos con domicilio en domicilio reservado.

Funda su recurso, en que con fecha 19 de julio de 2023 envió, vía correo certificado, una carta de despedido indirecto a su empleadora Centro Médico y Diagnóstico Nueva Salud SPA, la cual transcribe.

Menciona que con dicha carta se apersonó en las oficinas de la recurrida en Rancagua, a fin de solicitar los dineros mantenidos en su cuenta individual por cesantía, sin embargo, le indicaron que no le harían pago de dichos fondos, fundado en que la carta de despido indirecto debía indicar en forma expresa, que la misiva era enviada en virtud de lo dispuesto en el art 171 del Código del Trabajo, lo que claramente es un acto ilegal y arbitrario pues de su sola lectura al indicar: “pongo término a mi contrato de trabajo haciendo uso del despido indirecto”, donde se refiere claramente a lo dispuesto en el art 171 del Código del Trabajo, en virtud de ello es que se niega la recurrida al pago de su seguro de cesantía.

Señala que al pedir explicaciones sobre el hecho, le indicaron que debía cumplir con los protocolos respectivos, siendo éste claramente un acto antojadizo y sin razón, pues señala cumplir con todos y cada uno de los requisitos establecidos en la Ley 19.728 y 21.263.

Finalmente señala conculcados du derecho consagrado en el artículo 19 N° 24 de nuestra Carta fundamental adquirido en virtud del contrato de trabajo y de la prestación de servicios personales y de la Ley 19.728, de percibir sus dineros mantenidos en la cuenta individual por cesantía, por lo que pide:

1.- Que, se declare que el acto ejecutado por la recurrida de negarse a entregarle sus fondos mantenidos en su cuenta individual por cesantía, es un acto ilegal y arbitrario, que debe ser anulado y subsanado.

2.- Que dicho acto ilegal y arbitrario la priva de la garantía constitucional señalada del derecho de propiedad.

3.- Que, se deja sin efecto el acto adoptado por la recurrida, en todas sus partes, con costas y que se debe restablecer el imperio del derecho y se ordene la entrega de dichos fondos según los giros establecidos por la Ley 19.728 y 21.263.

A folio N° 5, con fecha 21 de agosto del año 2023, evacua su informe la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía de Chile, quien indica que no existe a la fecha, fundamento alguno que sustente los hechos alegados por la Recurrente en su presentación, solicitando su rechazo.

Indica que el artículo 30 de la Ley N°19.728, que establece un seguro de desempleo, tiene como objeto exclusivo, por una parte, administrar dos Fondos de Cesantía, que se denominan Fondo de Cesantía (integrado por las Cuentas Individuales por Cesantía) y Fondo de Cesantía Solidario (integrado por aportes de empleadores y el Estado) y por otra, otorgar y administrar las prestaciones que establece la Ley.

Que los requisitos para acceder a dicho seguro, está establecido en el artículo 12 de la mencionada Ley, la cual transcribe, por lo que, si el afiliado reúne los requisitos transcritos, la prestación por cesantía se pagará mediante la modalidad de retiro de fondos desde la Cuenta Individual por Cesantía de la que fuere titular el afiliado, según lo prescrito en el artículo 15, esto es, el afiliado tendrá “derecho a realizar tantos giros mensuales de su Cuenta Individual por Cesantía como su saldo de dicha Cuenta les permita financiar, de acuerdo a los porcentajes expresados en la segunda columna de la tabla establecida en el inciso siguiente.”

Expresa que, la Sociedad Administradora estará obligada a verificar el cumplimiento de los requisitos que establece la ley para acceder a las prestaciones por cesantía que ella contempla y que dicho control debe ser previo al pago de la respectiva prestación y la Sociedad Administradora estará impedida para otorgar el beneficio impetrado, si no se acreditan las condiciones para su pago.

En consecuencia, menciona que la Sociedad Administradora actúa dentro del marco normativo que le impone la obligación, en orden a verificar el cumplimiento de los requisitos que debe reunir el afiliado para acceder al beneficio de cesantía y la modalidad de pago de ésta última.

Expresa que la recurrida cumple con los requisitos exigidos en el artículo 12 de la Ley N°19.728, por lo que desde el 21 de agosto de 2023, se ha intentado el contacto telefónico y por correo electrónico con ella, para que realice la suscripción de la respectiva solicitud de beneficio con el fin de acceder a la prestación por cesantía, presentando para tal efecto la carta por despido indirecto remitida a su ex empleador Centro Médico y Diagnóstico Nueva Salud SPA, RUT RUT reservado, sin embargo, señala no se ha obtenido éxito.

Añade que la Sociedad Administradora está disponible para que doña nombre reservado les informe la modalidad de pago de su preferencia, tome conocimiento de los montos y fechas de pago el beneficio.

Finalmente señala que la Sociedad Administradora ha obrado de acuerdo con la normativa vigente, por lo que no ha incurrido en ilegalidad alguna, limitándose a dar cumplimiento a sus obligaciones legales ya consignadas.

En su oportunidad se trajeron los autos en relación.

CON LO RELACIONADO Y CONSIDERANDO:

PRIMERO: Que, el recurso de protección establecido en el artículo 20 de la Constitución Política de la República, constituye una acción de naturaleza cautelar, destinada a amparar el legítimo ejercicio de las garantías constitucionales que esa misma disposición enumera, mediante la adopción de medidas de resguardo que se deben tomar ante un acto u omisión arbitrario o ilegal que impida, dificulte o amague ese ejercicio.

SEGUNDO: Que, el acto ilegal y arbitrario que se reprocha en el presente recurso, es la negativa por parte de la recurrida de obtener el pago de su seguro de cesantía, por no haber indicado expresamente en su carta de despido que era en conformidad al artículo 171 del Código de Trabajo.

TERCERO: Que, la recurrida al evacuar s informe indica que la actora reúne los requisitos exigidos en el artículo 12 de la Ley N°19.728, por lo que se le ha tratado de contactar vía telefónica y correo electrónico, siendo infructuoso. Sin embargo hace presente que dicha Sociedad Administradora está disponible para que doña nombre reservado les informe la modalidad de pago de su preferencia, tome conocimiento de los montos y fechas de pago el beneficio.

CUARTO: Que, en tales circunstancias, no se visualiza la existencia de un acto arbitrario e ilegal, porque tal y como se ha informado la recurrida, el acto que motiva la presente acción de cautelar ya no existiría, toda vez cumple con los requisitos y se le estaría intentando contactar para que pueda obtener su pago con cargo a su seguro de cesantía, motivo por el cual, no existiendo ninguna medida que pueda adoptar esta corte, no queda más que rechazar el presente recurso como se dirá.

Por estas consideraciones y lo establecido en los artículos 19 y 20 de la Constitución Política de la República y Auto Acordado de la Excma. Corte Suprema que rige la materia SE RECHAZA, sin costas, el recurso de protección deducida en favor de nombre reservado, en contra de la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía de Chile, por haber perdido oportunidad.

Regístrese, comuníquese y archívese.

Rol Corte 3011-2023.Protección.

Se deja constancia que esta sentencia no reúne los presupuestos del Acta 44-2022 de la Excma. Corte Suprema