nombre reservado con COMPAÑIA MINERA SPENCE S.A.

Antofagasta, ocho de octubre de dos mil veinticuatro.

VISTOS:

Comparece nombre reservado, Licenciado en nombre reservado, domiciliado en domicilio reservado, a favor de nombre reservado, domiciliada en domicilio reservado, quien deduce recurso de protección en contra de Minera Spence S.A., representada por nombre reservado, domiciliados en domicilio reservado, por no entregar el certificado de aclaratoria a la Administradora de Fondos de Cesantía, acto ilegal y arbitrario que vulnera su derecho del artículo 19 N°24 de la Constitución Política de la República, solicitando se ordene a Minera Spence S.A., corregir y completar la respectiva carta aclaratoria, remitiendo los antecedentes a la Administradora de Fondos de Cesantía, con costas.

Informa la recurrida instando por el rechazo de la acción deducida.

Puesta la causa en estado, se trajeron los autos para dictar sentencia.

CON LO RELACIONADO Y CONSIDERANDO:

PRIMERO: Que funda su recurso en que nombre reservado, fue despedida con fecha 27 de febrero de 2024 por su ex empleador Minera Spence S.A., mediante la causal de despido del artículo 161 del Código del Trabajo.

Indica que con el fin de precaver un litigio eventual, las partes suscribieron un finiquito, ratificándose este con fecha 03 de abril de 2024, en el que se modifica la causal impetrada por la causal de mutuo acuerdo entre las partes.

Sostiene que al momento de cobrar el seguro de cesantía, este fue rechazado, debido a que la recurrente aparece en el sistema de la Administradora de Cesantía con una relación laboral con Minera Spence, desde el 01 de marzo de 2024, cuya naturaleza era a plazo fijo; y que para solucionar este caso, la Minera debía rellenar un formulario denominado “certificado aclaratorio” para que aclare la fecha del despido.

Alega que a la fecha su ex empleador no ha realizado tal aclaración lo que impide a la recurrente disponer de su seguro de cesantía en forma libre.

Solicita se ordene a Minera Spence S.A., corregir y completar la respectiva carta aclaratoria, remitiendo los antecedentes a la Administradora de Fondos de Cesantía, con costas.

SEGUNDO: Que Luis Felipe Sáez Carlier, abogado, en representación convencional de Minera Spence S.A., informa solicitando el rechazo del recurso por falta de oportunidad, desde que, AFC activó el beneficio en favor de la recurrente, pagando a la fecha cinco giros.

En este sentido, expone que mediante oficio de fecha 12 de septiembre de 2024 AFC indico que Minera Spence S.A., entrego el certificado aclaratorio, por lo que procedió a activar el beneficio de la recurrente, cuyos cinco primeros giros ya han sido pagados, y el sexto y último giro tiene fecha de pago para el 23 de septiembre del presente año.

De esta manera, Minera Spence remitió el certificado aclaratorio, por lo que el recurso adolece de una manifiesta falta de oportunidad a esta fecha, por cuanto no existe vulneración alguna a la garantía fundamental alegada por la recurrente, de manera tal que sólo queda que dicha acción constitucional sea rechazada en todas sus partes, con expresa condena en costas.

TERCERO: Que solicitado oficio a la Administradora de Fondos de Cesantía, informa que con fecha 8 de marzo de 2024, la recurrente solicitó el beneficio por cesantía en razón del término de la relación laboral que lo vinculaba con su ex empleador Minera Spence.

Señala que según los antecedentes registrados en su Base de Datos, el referido término aconteció el 27 de febrero de 2024 en virtud de la causal contenida en el artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa, establecimiento o servicio. En esa oportunidad se informó a la recurrente que se procedería a su pago en cada una de las fechas de los 6 giros correspondientes a su beneficio con acceso a su Cuenta Individual por Cesantía. El primero de ellos pagado con fecha 4 de abril de 2024.

Indica que al momento de ejecutar los controles preventivos, verificó que con fecha 11 de abril de 2024 recibió el pago de la cotización del periodo de marzo de 2024, efectuado por el empleador Minera Spence S.A., en la Cuenta Individual de la señora nombre reservado, por lo que procedió a suspender los giros correspondientes a su beneficio.

Así, con fecha 30 de abril de 2024, informó a la recurrente la suspensión del beneficio, precisando como causa de esta: "suspendido por perdida de condición de cesante". Además, en la mencionada notificación se explica la forma en que podría reactivar los pagos, según las normas vigentes que aplican sobre la materia, esto es, el aporte de documentación en la que se aclare por su ex empleador, la razón del pago por un período posterior a la fecha del término de la relación laboral.

Precisa que con fecha 28 de agosto de 2024, recibió de parte de la empresa Minera Spence S.A., la documentación correspondiente al certificado aclaratorio de fecha 20 de agosto de 2024, el cual aclara la cotización de marzo de 2024 y el finiquito de la recurrente. Con estos antecedentes, se procedió a activar el beneficio de la señora nombre reservado, cuyos cinco primeros giros ya han sido pagados, y el sexto y último giro tiene fecha de pago para el 23 de septiembre del presente año.

CUARTO: Que de conformidad a lo establecido en el inciso primero del artículo 20 de la Constitución Política de la República el recurso de protección de garantías constitucionales constituye jurídicamente una acción de naturaleza cautelar, destinada a amparar el legítimo ejercicio de las garantías y derechos preexistentes que en esa misma disposición se enumeran, mediante la adopción de medidas de resguardo que se deben tomar ante un acto arbitrario o ilegal que impida, amague o moleste ese ejercicio.

QUINTO: Que el recurso de protección, como acción cautelar de urgencia, carece de las garantías procesales de un juicio declarativo de lato conocimiento, razón por la que sólo ampara derechos no controvertidos o indubitados.

En este sentido, un acto u omisión es arbitrario cuando carece de razonabilidad, de fundamentación suficiente, de sustentación lógica, es decir, cuando no existe razón que lo fundamente y quien actúa lo hace por mero capricho.

El acto u omisión será ilegal cuando no reúne los requisitos legales, es contrario a derecho o a la ley o no se atiene estrictamente a la normativa legal vigente.

SEXTO: Que de los antecedentes acompañados y tal como da cuenta la recurrida e informa AFC, con fecha 20 de agosto de 2024 Minera Spence envió el certificado que aclara la cotización de marzo de 2024 y el finiquito de la recurrente, procediendo activar el beneficio de la recurrente, cuyos cinco primeros giros ya han sido pagados, y el sexto y último giro tiene fecha de pago 23 de septiembre del presente año.

De esta manera, se colige que el imperio del derecho se encuentra reestablecido, no existiendo medida cautelar que adoptar al respecto, por lo que solo cabe rechazar el recurso por falta de oportunidad.

Por estas consideraciones y de acuerdo, además, con lo dispuesto en el artículo 20 de la Constitución Política de la República y Auto Acordado de la Corte Suprema sobre Tramitación del Recurso de Protección de Garantías Constitucionales, SE RECHAZA, sin costas, el recurso deducido a favor de nombre reservado, en contra de Minera Spence S.A.

Regístrese y comuníquese.

Rol N°1835-2024 (Protección)