nombre reservado con CAJA DE COMP. DE ASIG. FAMILIAR LA ARAUCANA

Antofagasta, a treinta de mayo de dos mil dieciocho.

VISTOS:

nombre reservado, operador de maquinaria pesada con domicilio en domicilio reservado, deduce recurso de protección en contra de la Caja De Compensación De Asignación Familiar La Araucana, con domicilio en domicilio reservado, por el acto arbitrario e ilegal representado por el descuento unilateral e injustificado de parte de sus remuneraciones mensuales, vulnerando su derecho constitucional establecido en el artículo 19 número 24 de la Constitución Política de la República.

Evacúa informe la recurrida, allanándose al presente recurso.

Puesta la causa en estado, se han traído los autos para dictar sentencia.

CON LO RELACIONADO Y CONSIDERANDO:

PRIMERO: Que la acción constitucional interpuesta se funda en que la recurrida ha realizado descuentos unilaterales e injustificados de parte de sus remuneraciones mensuales.

Expone que en el año 1990 ingreso a trabajar a la empresa Naviera "Antares Ltda", hasta el año 1994, fecha en que terminó su vínculo laboral con aquélla y comenzó a prestar servicios en Compañía Minera Zaldívar, empresa que en la actualidad se desempeña como operador de maquinaria pesada, es decir, su vínculo laboral con su actual empleadora tiene una antigüedad de más de 20 años.

Alega que en sus liquidaciones de sueldo ha aparecido de forma repentina y sin previo aviso un descuento por la suma mensual de $32.898.- (treinta y dos mil ochocientos noventa y ocho pesos) hecho que sólo toma conocimiento al momento de pedir la liquidación del mes de Marzo del año 2018, los primeros días del presente mes, dejándole atónito debido a que no mantiene deuda alguna con ninguna Caja de Compensación.

Indica que al preguntar por dicho descuento mensual que se le ha estado realizando por la "Caja De Compensación De Asignación Familiar Los Andes", se le informa que es por una supuesta deuda con la "Caja De Compensación De Asignacion Familiar La Araucana" y que ella solo ejecuta, en virtud de la Ley de Cajas de Compensación, que estableció el sistema de intercajas. En consecuencia dichos descuentos se llevan a efecto vía planilla, siendo así afectada su remuneración y privándole de parte de su sueldo.

Arguye que tal crédito data del año 1993, el cual no fue solicitado por él, y por más de 20 años había desconocido la existencia de dicha obligación, es más durante el lapso de tiempo que trabajé en la empresa "Antares Ltda.", mismo tiempo que permanecí afiliado a la C.C.A.F. La Araucana, nunca hice uso de los Beneficios de la recurrida, menos solicitando créditos, siendo del todo evidente un hecho irregular.

Refiere que apenas tomo conocimiento cierto de los hechos y luego que la Caja de Compensación Los Andes no le diera una respuesta satisfactoria, es que se acerco a la Caja de Compensación La Araucana, solicitando la documentación que los convierten en acreedores del "supuesto" crédito, en la cual consta su firma, siendo su única respuesta de forma verbal que "ya no cuentan con los documentos por la antigüedad de la deuda". No bastando con ello, le señalan que además figura en su sistema como avalista de la deuda de 3 personas, las cuales son nombre reservado, nombre reservado, Y nombre reservado, de todas las anteriores desconozco mayores antecedentes y su paradero, ya que son ex compañeros de trabajo de hace más de 20 años, hechos también desconocidos y no autorizados.

Expresa su temor de que se hagan efectivos los descuentos por las deudas de las personas que supuestamente es avalista, viendo amenazado de forma inminente su derecho de propiedad sobre sus remuneraciones, derecho que ya se ha visto privado de forma arbitraria e ilegal, justamente debido a que la manifestación de su voluntad nunca fue expresada en documento alguno que me vincule a la recurrida.

Añade que con la finalidad de recabar mayores antecedentes y sin comprender aún la situación, se contactó con su ex jefe, con el cual no se relacionaba hace más de 20 años, don nombre reservado, para comentarle su situación y le indicó que el contador de su ex empleador, falsificó su firma, junto con la de otros trabajadores de la época para solicitar este crédito a su nombre y además hacerle avalista de las tres personas mencionadas supra.

Arguye que es evidente que ha sido víctima de un actuar arbitrario e ilegal por parte de la recurrida, el cual se ha mantenido de forma constante en el tiempo sin su conocimiento cierto hasta ahora que recibió noticias de los hechos y de la irregular de los mismos. Sin dejar de mencionar, la forma en como se concedieron dichos créditos, esto es, mediante la comisión de un hecho ilícito por parte del contador de su ex empleador, a través de la falsificación de su firma y una mala utilización de sus datos personales, que él poseía en virtud de su cargo, provocándome un grave perjuicio en la actualidad.

Agrega que si tal obligación existiera la recurrida debió intentar su cobro vía judicial, situación que no ocurrió en más de 20 años, y que sólo ahora comienza a realizar sin un fundamento racional para ello.

Solicita se adopten las medidas necesarias para restablecer el imperio del Derecho, ordenando que la recurrida restituya los descuentos ya realizados, y cese en su solicitud de descuentos a su empleadora por ser arbitraria e ilegal su actitud, con costas del recurso.

SEGUNDO: Que comparece Tomás Eduardo Rodríguez Monreal, abogado por la parte recurrida Caja de Compensación de Asignación Familiar La Araucana con domicilio para estos efectos en domicilio reservado, allanándose al presente recurso de protección Expone que ya se han desplegado todas las gestiones correspondientes para cesar definitivamente en los descuentos sobre las remuneraciones de don nombre reservado, desde el presente mes de mayo de 2018.

Señala que con fecha 02 de diciembre de 1993, se le otorgó al Sr. nombre reservado, el crédito social folio N° 001-010674812, por un monto nominal de $300.000.- (trescientos mil pesos), pactado en 12 cuotas mensuales, iguales y sucesivas de $32.898.- (treinta y dos mil ochocientos noventa y ocho pesos).

Indica que a la fecha de interposición del recurso de protección el Sr. nombre reservado tenía pagadas 11 de las 12 cuotas del crédito social de folio N° 001-010674812 y, con esta fecha informan, que el Sr. nombre reservado ha pagado la totalidad del crédito social que solicitó en esta Caja y que figura en calidad de titular.

Añade que las últimas cuotas del crédito social fueron posibles de ser pagadas por cuanto se pudo ubicar al recurrente trabajando en una institución afiliada a La Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes, quien materializaba los descuentos a través del sistema denominado Intercajas, el que brevemente consiste en aquel sistema que permite gestionar a nivel colaborativo entre la mayoría de las Cajas de Compensación, la cobranza de los denominados deudores directos que mantienen saldo pendientes con una Caja y se encuentren afiliados a otra, teniendo como principal objetivo ubicar al deudor, regularizar su situación y de esta forma evitar el sobreendeudamiento de toda la población afiliada a las Cajas de Compensación de Asignación Familiar.

Refiere que el descuento se hizo por expresa disposición del artículo 22 de la Ley N°18.833, procediendo a descontar y remesar a su representada las cuotas del crédito que libre y espontáneamente solicitó, siempre teniendo presente lo dispuesto en Circular N°2.052 de fecha 10 de abril de 2003, dictada por la Superintendencia de Seguridad Social, referente al tope máximo legal posible de descontar.

Agrega que conforme al artículo 22 de la Ley N°18.833, que establece que lo adeudado por prestaciones de crédito social a una Caja de Compensación por un trabajador afiliado, deberá ser deducido de la remuneración por la entidad empleadora afiliada, retenido y remesado a la Caja acreedora, y se regirá por las mismas normas de pago y de cobro que las cotizaciones previsionales, es el empleador del actor quien tiene la obligación legal de deducir, retener y enterar a esta Caja de Compensación, las sumas que su trabajador adeuda por concepto de crédito social. En consecuencia, el descuento en su remuneración tiene su origen en el crédito social precedentemente indicado y en la obligación legal del empleador antes descrita, conforme a lo dispuesto en el artículo 58 del Código del Trabajo y en el artículo 22 de la ley N° 18.833, previamente citado.

Señala que en todo momento ha obrado conforme a derecho, salvaguardando la garantía constitucional contemplada en el artículo 19 N°24 de la Constitución, por cuanto no ha existido un traspaso ilegal a la esfera de dominio del deudor ni expropiación alguna de parte de sus remuneraciones, al ser la propia ley la que permite a la Caja acreedora solicitar el descuento de las cuotas de un crédito social actualmente exigible, pasando únicamente a cometer un acto arbitrario e ilegal si lo informado a deducir por concepto de crédito social ha sido declarado prescrito tanto respecto de su acción cambiaria como de aquella que emana del mutuo, por un Tribunal de Justicia, lo que no ha acontecido en este caso.

Reconociendo que la deuda se encuentra íntegramente pagada y no existiendo oposición de su parte al recurso interpuesto, solicita se rechace la presente acción constitucional por no existir acto arbitrario o ilegal que haga necesario restablecer el imperio del derecho y se nos exima del pago de las costas.

TERCERO: Que informa el abogado José Monrroy Licuime por Compañía Minera Zaldívar SPA con domicilio, para estos efectos, en domicilio reservado, expone que Compañía Minera Zaldívar SPA se encuentra afiliada a “Caja De Compensación De Asignación Familiar Los Andes”, en razón de lo cual dicha entidad remite todos los meses el documento denominado nómina mensual de retenciones previsionales, en el cual se señala, entre otros antecedentes, el nombre del beneficiario, su RUT y el monto a descontar.

En razón de esta información se procedió a retener las sumas indicadas y posteriormente se remesaron a la Caja de Compensación.

Así, en el caso en particular del recurrente, se descontó de su remuneración la suma de $32.898 durante los meses de septiembre a diciembre de 2017 y enero a abril de 2018; conforme se señaló por la caja de compensación en las nóminas consignadas, al tenor de lo dispuesto en el artículo 22 de la ley N° 18.833.

Alega que el actuar de Compañía Minera Zaldívar Spa se ajusta a derecho, por cuanto la ley impone al empleador la obligación de deducir, retener y enterar oportunamente a la Caja de Compensación las sumas que el trabajador adeuda por concepto de crédito social a la Caja de Compensación, no facultando al empleador objetar la información entregada por la caja de compensación o a requerir mayores antecedentes ante la solicitud de alguno de sus trabajadores, toda vez que su función es de un mero agente retenedor.

Concluye que Compañía Minera Zaldívar SPA ha actuado conforme a derecho en cuanto ha dado cumplimiento a las obligaciones impuestas al empleador por lo dispuesto en el artículo 22 de la ley 18.833 y en el artículo 58 del Código del Trabajo, no existiendo un accionar ilegal y/o arbitrario por parte de su representada, pues sólo está cumpliendo con un mandato legal, por lo que no se observa vulneración alguna a la garantía contemplada en el artículo 19 N° 24 de la Constitución Política de la República.

CUARTO: Que el recurso de protección de garantías constitucionales establecido en el artículo 20 de la Constitución Política de la República, constituye jurídicamente una acción constitucional de urgencia, de naturaleza autónoma, destinada a amparar el libre ejercicio de las garantías y derechos preexistentes que en esa misma disposición se enumeran, mediante la adopción de medidas de resguardo que se deben adoptar ante un acto u omisión arbitrario o ilegal que impida, amague o perturbe ese ejercicio.

QUINTO: Que el recurso de protección como acción cautelar de urgencia, carece de las garantías procesales de un juicio declarativo de lato conocimiento, razón por la que solo ampara derechos no controvertidos o indubitados.

En este sentido, un acto u omisión es arbitrario cuando carece de razonabilidad, de fundamentación suficiente, de sustentación lógica, es decir, cuando no existe razón que lo fundamente y quien actúa lo hace por mero capricho.

El acto u omisión será ilegal cuando no reúne los requisitos legales, cuando es contrario a derecho o a la ley o cuando no se atiene estrictamente a la normativa legal vigente.

SEXTO: Que allanándose la recurrida al presente recurso e informando que se han desplegado todas las gestiones correspondientes para cesar definitivamente en los descuentos sobre las remuneraciones de don nombre reservado, desde el presente mes de mayo de 2018, el imperio del derecho se encuentra restablecido, no existiendo por ende medida alguna que adoptar en el marco de la presente acción cautelar.

En lo que dice relación con la solicitud de restitución de las sumas pagadas, constituye una cuestión que debe ser resuelta mediante el ejercicio de las acciones pertinentes, ante el tribunal competente, por lo que no cabe disponer medida alguna a este respecto.

Por estas consideraciones y visto además lo dispuesto en el artículo 20 de la Constitución Política de la República y Auto Acordado de la Corte Suprema sobre Tramitación del Recurso de Protección de Garantías Constitucionales, SE DESESTIMA, el recurso interpuesto por nombre reservado en contra de la Caja De Compensación De Asignación Familiar La Araucana.

Regístrese y comuníquese.

Rol 1004-2018 (PROTECCION)