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Derecho público chileno

Dictámenes de la Contraloría

Sumario, texto íntegro y relaciones entre dictámenes. Filtra por materia, marca y año.

240 documentos

  1. Dictamen N° 20.445 de 20192 ago 2019

    Término de contratas por cumplimiento del plazo cuando no existe confianza legítima

    Cuando no se configura la confianza legítima, la contrata expira por el solo cumplimiento del plazo dispuesto en el Estatuto Administrativo, sin que sea necesario dictar un acto administrativo fundado que resuelva su no renovación.

    • Procedimiento administrativo y actos administrativos
  2. Dictamen N° E561.358 de 20246 nov 2024

    Confianza legítima en contratas: contradicción entre criterio de la Corte Suprema y dictámenes

    La Contraloría se abstendrá de resolver sobre la configuración de la confianza legítima en contratas, al haber devenido la materia en litigiosa producto del actual criterio de la Corte Suprema sobre el plazo para configurarla.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  3. Dictamen N° 16.512 de 201829 jun 2018

    Cómputo de prestaciones a honorarios previas al traspaso a contrata para invocar la confianza legítima

    Dichos períodos pueden considerarse para invocar la confianza legítima, pues el legislador reconoció la continuidad y habitualidad de las funciones al autorizar el traspaso, siempre que hayan sido a jornada completa y de naturaleza habitual.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  4. Dictamen N° 18.663 de 201910 jul 2019

    Renovaciones de contrata por fuero maternal y confianza legítima en municipalidad

    Se reconsidera el oficio que ordenaba renovar la contrata, pues las prórrogas efectuadas para respetar el fuero maternal no generan confianza legítima y solo hubo una renovación anual previa.

    • Educación pública (SLEP, estatuto docente y subvenciones)
  5. Dictamen N° 20.790 de 20178 jun 2017

    Confianza legítima en contrata: exigencia de al menos dos renovaciones anuales

    Se rechaza el reclamo, pues el recurrente fue designado de septiembre a diciembre de 2016, sin renovación, por lo que no se generó la confianza legítima invocada.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  6. Dictamen N° 11.944 de 201810 may 2018

    Confianza legítima en la no renovación de contrata de personal en retiro de las Fuerzas Armadas

    La no renovación debía materializarse en un acto administrativo fundado, por lo que la DIRECTEMAR debe reincorporar al recurrente y pagarle las remuneraciones del tiempo en que estuvo separado de sus labores.

    • Personal de FFAA, de Orden y Seguridad y Gendarmería
  7. Dictamen N° E79.690 de 202123 feb 2021

    Confianza legítima en contratas de servicios locales de educación pública traspasadas

    Es procedente reconocer al personal a contrata traspasado a los SLEP sus desempeños previos, para sumar los lapsos que generan la confianza legítima, por existir continuidad en el traspaso.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  8. Dictamen N° 25.460 de 201711 jul 2017

    Confianza legítima en renovación de contrata: extensión del vínculo exigida

    Se rechaza el reclamo, pues no se generó confianza legítima: el vínculo solo alcanzó una primera renovación anual, al no completarse las dos prórrogas anuales exigidas.

    • Organización administrativa del Estado y competencia de la CGR
  9. Dictamen N° 29.739 de 201711 ago 2017

    Confianza legítima en renovación de contrata y designaciones asimiladas en la Policía de Investigaciones

    Se rechaza el reclamo, pues no se configuró la confianza legítima al no existir una vinculación laboral con al menos dos renovaciones anuales. Además, se ordena abstenerse de designar personal a contrata como oficiales asimilados y regularizar esas contratas.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  10. Dictamen N° 18.311 de 201719 may 2017

    Confianza legítima en la no renovación de contrata y requisitos de dos renovaciones anuales

    Se rechaza el reclamo: no se generó confianza legítima al no mediar al menos dos renovaciones anuales, el cese operó por el vencimiento del plazo sin necesidad de notificación previa y no se acreditó el acoso laboral alegado.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  11. Dictamen N° 19.798 de 20187 ago 2018

    No renovación de contrata de personal en retiro de las Fuerzas Armadas y confianza legítima

    La no renovación debe materializarse en un acto administrativo fundado, pues al personal en retiro de las Fuerzas Armadas designado a contrata le son aplicables los criterios de la confianza legítima.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  12. Dictamen N° E124.193 de 202123 jul 2021

    Rebaja de grado a contrata con confianza legítima por déficit presupuestario

    Se desestima la reconsideración: el déficit presupuestario es razón suficiente para alterar la contrata, pero debe especificarse el motivo igualmente apto para afectar a ese empleado en particular y no a otros.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  13. Dictamen N° 17.783 de 20192 jul 2019

    Confianza legítima en la no renovación de contratas municipales tras dos o más prórrogas

    Se desestima la reconsideración, pues no se aportaron antecedentes que permitan variar la doctrina sobre el deber de motivar el cese de una contrata renovada reiteradamente, en resguardo de la confianza legítima.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  14. Dictamen N° 8.764 de 20183 abr 2018

    No renovación de contrata de funcionario con confianza legítima y deber de fundamentar

    La no renovación debe constar en un acto administrativo fundado, emitido dentro del plazo, pues la carta que solo alude a que no se renovarían sus labores no se ajusta a la jurisprudencia; de lo contrario, procede prorrogar la designación.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  15. Dictamen N° 46.907 de 201624 jun 2016

    Prórrogas de contrata por fuero maternal y confianza legítima

    La no renovación de la contrata tras el término del fuero maternal se ajustó a derecho, pues las prórrogas ordenadas para cumplir ese amparo no generan confianza legítima de continuidad.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  16. Dictamen N° 18.458 de 201719 may 2017

    Cese de contrata por vencimiento del plazo e invocación de confianza legítima en Bienes Nacionales

    Se desestima el reclamo: el cese se produjo por el vencimiento del plazo de la contrata y no procede aplicar el criterio sobre confianza legítima, pues no se completaron las dos renovaciones anuales exigidas.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  17. Dictamen N° 12.130 de 20193 may 2019

    Confianza legítima de exfuncionarios de corporaciones municipales traspasados a servicios locales de educación

    Corresponde reconocer sus desempeños previos en la corporación municipal para sumar los lapsos que generan la confianza legítima, por cuanto el traspaso al SLEP se produce sin solución de continuidad.

    • Educación pública (SLEP, estatuto docente y subvenciones)
  18. Dictamen N° 33.200 de 201711 sep 2017

    Término de contrata por vencimiento del plazo y confianza legítima

    Se rechaza el reclamo: no se advierte irregularidad en el cese, pues no se generó confianza legítima al no alcanzar más de dos años de vinculación ni renovaciones sucesivas, y no era exigible notificar previamente.

    • Procedimiento administrativo y actos administrativos
  19. Dictamen N° 12.290 de 201815 may 2018

    Reclamo por no renovación de contrata municipal: plazo de impugnación y confianza legítima

    Se rechaza el reclamo por extemporáneo, pues debió impugnarse dentro de diez días hábiles desde que se conoció la contrata de menor duración que la anterior.

    • Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
  20. Dictamen N° 70.966 de 201629 sep 2016

    Término de contrata en Gendarmería de Chile y confianza legítima

    Se rechaza el reclamo, pues no se generó confianza legítima al no haberse renovado la contrata por más de dos años, cesando por el solo ministerio de la ley sin necesidad de notificación previa.

    • Procedimiento administrativo y actos administrativos