Fuero maternal de funcionaria suplente y término del nombramiento
- Fecha
- 13 de octubre de 2015
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- CTR art/201 inc/1, CTR art/197 bis, CTR art/174
- Descriptores
- normas de protección a la maternidad
- Cita
- Dictamen N° 81.418 de 2015
Resumen
La exfuncionaria solo estuvo amparada por el fuero maternal mientras duró su suplencia, pues este cesa al cumplirse el plazo del nombramiento; no se advierte anomalía en el actuar de la Universidad.
Sumario de la Contraloría
Exfuncionaria solo estuvo amparada por el fuero maternal mientras duró su suplencia
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 47.327 de 2016
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 47.257 de 2015
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 81.418 Fecha: 13-X-2015 La Dirección Regional del Trabajo de la Región Metropolitana Poniente, ha remitido a esta Contraloría General la presentación de doña nombre reservado, exfuncionaria de la Universidad de Chile, quien reclama por la eventual vulneración a su fuero maternal, respecto de lo cual la citada casa de estudios manifestó que la interesada se desempeñó como suplente y cesó por la llegada del plazo de su nombramiento, por lo que no le asiste dicho beneficio.
Al respecto, es dable puntualizar que según los registros de esta Entidad Fiscalizadora, la suplencia de la afectada finalizó el 31 de marzo de 2015.
Sobre el particular, es pertinente destacar que el artículo 201, inciso primero, del Código del Trabajo, contempla que durante el tiempo de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, excluido el permiso postnatal parental establecido en el artículo 197 bis, la trabajadora estará sujeta a lo dispuesto en el artículo 174 del anotado texto legal, esto es, al fuero maternal, en cuya virtud el empleador no podrá poner término al contrato sino con autorización previa del juez competente.
Enseguida, cabe señalar que conforme con lo sostenido, entre otros, en el dictamen N° 47.257, de 2015, de este origen, la servidora que ejerce sus funciones como suplente, goza del aludido fuero en tanto no se cumpla el plazo previsto para la duración del referido vínculo.
En este contexto, y considerando que, en la especie, la peticionaria cumplió funciones en tal calidad, le correspondió el fuero en cuestión hasta la data en que ese nombramiento se extendió -31 de marzo del año en curso-, sin que se observe alguna anomalía en el actuar de la Administración, en orden a no renovarlo, puesto que, a contar de esa fecha, dejó de encontrarse amparada por la referida protección.
Transcríbase a la Dirección Regional del Trabajo de la Región Metropolitana Poniente y a la Universidad de Chile.
Saluda atentamente a Ud.
nombre reservado
Contralor General de la República Subrogante