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Derecho público chileno

DictamenN° 69.422 de 201325 oct 2013

Destitución por ausencia injustificada de tres días consecutivos en Carabineros

Fecha
25 de octubre de 2013
Materia
Responsabilidad administrativa, sumarios y potestad disciplinaria
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
Ley 18834 art/61 lt/d, ley 18834 art/72 inc/3, ley 18834 art/125 lt/a
Descriptores
Dipreca, destitución, ausencia injustificada
Cita
Dictamen N° 69.422 de 2013

Resumen

Se representa la resolución que destituyó al recurrente, pues la ausencia injustificada de tres días consecutivos no constituye la causal de destitución invocada ni puede calificarse de reiterada.

Sumario de la Contraloría

Representa resolución N° 440, de 2013, de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 69.422 Fecha: 25-X-2013 Esta Contraloría General ha debido abstenerse de dar curso a la resolución N° 440, de 2013, de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile , que aplica la medida disciplinaria de destitución al funcionario que individualiza, por cuanto no se ajusta a derecho.

En efecto, corresponde hacer presente que la referida sanción se le impuso al mencionado servidor, por ausentarse injustificadamente a sus labores durante tres días consecutivos, según consta en la formulación de cargos -fojas 246 de la carpeta respectiva- conducta que, a juicio de esa jefatura, vulneraría la obligación contemplada en los artículos 61, letra d) y 72, inciso tercero, de la ley N° 18.834.

Sobre el particular, es menester considerar, en concordancia con lo expresado en los dictámenes N °8 1.613, de 1992 y 12.602, de 1993, de este origen, que los atrasos y ausencias reiteradas, es decir, las situaciones en que el funcionario infringe el deber de desempeñar el empleo en forma permanente ausentándose injustificadamente de sus labores en más de una oportunidad, es una circunstancia que se presenta en los casos en que luego de abandonar sus labores sin justificación por un cierto lapso, el empleado las reasume para, al cabo de un tiempo, volver a cometer la misma infracción, lo que en la especie, no acaece, pues la ausencia no justificada del inculpado se produjo por tres días consecutivos, esto es, por una sola unidad temporal, lo que no permite calificarla de reiterada.

Asimismo, es necesario señalar que tampoco se configura la causal de la letra a) del artículo 125 del referido Estatuto Administrativo, que dispone que la destitución procede en el evento que el servidor se ausente de la institución por más de tres días consecutivos, sin causa justificada, toda vez que, como se ha visto, el imputado no ha incurrido en esa infracción funcionaria.

En mérito de lo anteriormente indicado, se representa el acto administrativo.

nombre reservado

Contralor General de la República Subrogante