Derecho a bono de vacaciones del artículo 26 de la ley N° 20.799 tras el cese de funciones

N° 62.294 Fecha: 04-VIII-2015 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado, exfuncionaria de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, consultando si, tras su cese en esa institución, le asiste el derecho al pago del bono de vacaciones regulado en el artículo 26 de la ley N° 20.799.

Requerida de informe, la referida casa de estudios manifestó que la recurrente no tiene derecho al emolumento que reclama, toda vez que no se encontraba en funciones a la época de su entero.

Sobre el particular, cabe recordar que el citado precepto, concede a los trabajadores de las entidades que menciona -entre las que se encuentran las universidades que reciben aporte fiscal directo, como acontece con el aludido centro de enseñanza-, un bono no imponible, que se debe pagar en el mes de enero de 2015, según la remuneración bruta que le haya correspondido percibir al empleado en el mes de noviembre de 2014.

Ahora bien, es menester precisar, en armonía con el criterio contenido en los dictámenes N os 12.926, de 2011 y 36.279, de 2015, entre otros, que para el goce del beneficio en comento, el servidor debe mantener vigente su vínculo laboral a la época de percepción del mismo, resultando suficiente para este efecto el ejercicio de funciones por un solo día en el mes de su otorgamiento, esto es, enero del presente año.

De esta manera, en atención a que de los antecedentes tenidos a la vista, aparece que la peticionaria se desempeñó en la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile hasta el 31 de diciembre de 2014, y por ende, no cumplió funciones durante el mes de enero del año en curso, procede concluir que no le asiste el derecho al entero del estipendio por el que se consulta.

Transcríbase a la Universidad de Chile.

Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralor General de la República Subrogante