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Derecho público chileno

DictamenN° 52.487 de 201316 ago 2013

Devolución de diferencia de tasa previsional por traspaso erróneo de imposiciones al DL 3.500

Fecha
16 de agosto de 2013
Materia
Previsión y seguridad social de funcionarios
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
dl 3500/80 art/2 inc/3
Descriptores
IPS, error de cotización, tasa impositiva, diferencia, devolución
Cita
Dictamen N° 52.487 de 2013

Resumen

El Instituto de Previsión Social debe devolver a la recurrente toda la diferencia de tasa generada por el traspaso de sus imposiciones, pues el error del empleador en el entero de cotizaciones no puede perjudicar al funcionario.

Sumario de la Contraloría

El Instituto de Previsión Social debe devolver a la recurrente toda la diferencia de tasa que se produjo con ocasión del traspaso de sus imposiciones al Sistema de Pensiones del Decreto Ley N° 3.500, de 1980

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Este documento se refiere a

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 52.487 Fecha:16-VIII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, para reclamar porque el Instituto de Previsión Social no le ha querido hacer devolución de la diferencia de tasa impositiva que de produjo con ocasión del traspaso de sus cotizaciones al sistema de pensiones del decreto ley N° 3.500, de 1980, por haber imputado ese monto al cobro de las multas que se generaron por el retraso en dicho integro.

Sobre el particular, es dable anotar, en primer término, que no obstante la interesada se encuentra afiliada al régimen de capitalización individual, desde agosto de 1981 a la fecha, consta de los antecedentes tenidos a la vista, que su empleador integró erróneamente sus cotizaciones en el régimen de la ex Caja de Previsión de Empleados Particulares, entre los meses de julio de 1997 y de abril de 2004, con interrupciones.

Esto último, por cuanto el inciso tercero del artículo 2° del citado decreto ley N° 3.500, de 1980, establece que la afiliación a ese sistema es única, permanente y subsiste durante toda la vida del afiliado, ya sea que se mantenga o no en actividad, que ejerza una o varias actividades simultáneas o sucesivas o que cambie de institución dentro del sistema.

A continuación, aparece que el referido organismo previsional, en cumplimiento del oficio N° 21.011, de 2009, de la Superintendencia de Pensiones, trasladó dichos periodos a la Administradora de Fondos de Pensiones Planvital S.A., a la que se encuentra suscrita la recurrente, generándose, con ello, una diferencia de cotizaciones, por cuanto el sistema de capitalización individual tiene una tasa impositiva menor a la del régimen de la ex Caja de Previsión de Empleados Particulares.

Ahora bien, cabe señalar que la titular de los aludidos remanentes es la señora nombre reservado, toda vez que tal como se infiere de la jurisprudencia administrativa de esta Entidad Fiscalizadora, contenida, entre otros, en los dictámenes N° s 30.578, de 2009, y 21.929 y 37.984, ambos de 2011, la responsabilidad por el pago de los saldos que se producen con ocasión del traspaso de periodos previsionales de un régimen a otro recae en los mismos funcionarios y no en sus empleadores.

No obstante lo anterior, procede hacer presente que la referida obligación no acarrea el deber de compensar los reajustes, intereses y multas que se generaron con ocasión del retardo en el respectivo integro, como parece haberse entendido en el caso en cuestión, puesto que, tal como se ha recordado en los dictámenes N° s 78.390, de 2010 y 79.300, de 2012, de este Organismo de Control, el cumplimiento del deber de enterar las cotizaciones en la pertinente institución de previsión corresponde al empleador, de modo que su error no puede redundar en un perjuicio para el funcionario.

En consecuencia, procede que el Instituto de Previsión Social devuelva a la reclamante el total de la diferencia impositiva que ha impetrado.

nombre reservado

Contralor General de la República