Bono de retiro post laboral de la ley N° 20.305 para exfuncionaria cesada por salud irrecuperable
- Fecha
- 8 de agosto de 2013
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- ley 20305 art/12, ley 20305 art/1, ley 20636, dl 3500/80
- Descriptores
- bono post laboral, salud irrecuperable, vigencia norma
- Cita
- Dictamen N° 50.304 de 2013
Resumen
No tiene derecho al bono, porque cesó por salud irrecuperable antes de la entrada en vigencia de la ley N° 20.305 y la ley N° 20.636 no comprende casos como el suyo.
Sumario de la Contraloría
Exfuncionaria no tiene derecho al bono de retiro post laboral de la ley N° 20.305, al haber cesado por salud irrecuperable con antelación a la entrada en vigencia de esa normativa
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 47.318 de 2016
- Aplica Dictamen N° 83.666 de 2015
- Aplica Dictamen N° 74.888 de 2013
- Aplica Dictamen N° 60.621 de 2013
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 50.304 Fecha: 08-VIII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, exfuncionaria de la Dirección del Trabajo, para requerir un pronunciamiento que determine si tiene derecho al bono de retiro post laboral de la ley N° 20.305, pese a no haberlo solicitado nuevamente dentro del plazo fijado por la ley N° 20.636, haciendo presente que le fue denegado la primera vez que lo requirió por haber obtenido pensión de invalidez antes de la entrada en vigencia del primer texto legal.
Requerido su informe, el mencionado servicio señala, en síntesis, que el beneficio no le fue otorgado a la interesada por el mismo motivo que ella indica.
Sobre el particular, cabe hacer presente que de acuerdo a los registros de esta Entidad Fiscalizadora, la recurrente cesó por declaración de vacancia por salud irrecuperable mediante resolución N° 281, de 2004, de la Dirección del Trabajo, a contar del 17 de agosto de esa anualidad.
Al respecto, conviene tener en cuenta que el artículo 12 de la ley N° 20.305, se refiere a los empleados señalados en el artículo 1° de la ley, que se encontraban desempeñando su cargo al 1 de enero de 2009 -día de entrada en vigencia de ese texto legal-, y que con posterioridad a esa data obtienen una pensión de invalidez conforme al decreto ley N° 3.500, de 1980, los que podrán acceder al bono una vez que tengan las edades que exige la normativa y acrediten el cumplimiento de los demás requisitos, sin referirse a quienes se pensionaron por esa causal con antelación a esa fecha, como ocurre con la interesada.
En ese entendido, y considerando que a la peticionaria se le declaró vacante su cargo por salud irrecuperable con anterioridad al 1 de enero de 2009, no tiene derecho al bono en comento, circunstancia que no se ve alterada por la dictación de la ley N° 20.636, que no se refiere a casos como el de la especie, por lo que el no haber presentado una nueva solicitud conforme a los plazos que esta última establece, en nada altera la situación de la afectada.
nombre reservado
Contralor General de la República