Permisos sin goce de remuneraciones separados que comprenden días inhábiles entre ambos

N° 48.697 Fecha: 17-VI-2015 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado, funcionaria de la Central Odontológica del Ejército, regida por el Código del Trabajo, para reclamar del descuento de 4 días de sueldo, como consecuencia de haber solicitado, separadamente, dos permisos sin goce de remuneraciones por los días Viernes 2 y Lunes 5 de enero de 2015, lo que, en opinión de dicha entidad castrense, se ajustaría a derecho.

Al respecto, es menester indicar, en armonía con el criterio contenido en los dictámenes N os 16.240, de 2011 y 37.286, de 2014, de este origen, entre otros, que si bien en el citado texto legal no se contempla la posibilidad de disfrutar de esos permisos, en virtud de lo previsto en el artículo 10, N° 7, de tal ordenamiento, el empleador puede convenir con el trabajador, en el pertinente contrato, que éste tenga derecho a aquéllos, los que de reconocerse tienen que sujetarse a la limitación de no ser superiores a los que la ley permite conceder a los servidores del Ejército, esto es, hasta por seis meses en cada año calendario, por motivos particulares, según lo prescrito en el artículo 228, inciso segundo, del decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas.

En este sentido, es dable hacer presente que la jurisprudencia de esta Entidad de Control, contenida en los dictámenes N os 33.315, de 1973 y 35.844, de 2011, entre otros, ha manifestado que cuando un funcionario ha requerido un permiso sin goce de remuneraciones que expira un día Viernes, correspondiendo que reasuma sus labores el día Lunes siguiente, y no lo hace, por habérsele otorgado uno nuevo, debe entenderse que es una prórroga del primero y, por ende, procede que se confiera a partir de su término, esto es, el día Sábado, de modo que éste comprende los días existentes entre ambas autorizaciones.

Ahora bien, considerando que en los antecedentes tenidos a la vista, se advierte, por una parte, que la interesada pactó con su empleador la posibilidad de solicitar los aludidos permisos y, por otra, que se le concedió uno para ausentarse de sus labores el día Viernes 2 de enero de 2015 y, posteriormente, le fue otorgado uno nuevo por el Lunes 5 del mismo mes y año, cabe concluir que la decisión de la Central Odontológica del Ejército, de requerirle a la señora nombre reservado que reintegre las remuneraciones percibidas por el total de los días comprendidos en esos beneficios, se ajustó a derecho, lo que es, por cierto, sin perjuicio de que aquélla, si lo estima conveniente, pueda acogerse al procedimiento previsto en el artículo 67, inciso final, de la ley N° 10.336, que permite al Contralor General condonar o dar facilidades para la restitución de los valores que se hubiesen recibido indebidamente.

Transcríbase al Ejército.

Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralor General de la República Subrogante