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Derecho público chileno

DictamenN° 43.412 de 201413 jun 2014

Cese de profesional funcionario a contrata por vencimiento del plazo de designación

Fecha
13 de junio de 2014
Materia
Procedimiento administrativo y actos administrativos
Fuentes legales
ley 18834 art/10, ley 15076 art/1, ley 10336 art/156
Descriptores
funcionario contrata, cumplimiento plazo
Cita
Dictamen N° 43.412 de 2014

Resumen

La actuación del Servicio de Salud se ajustó a derecho, pues el cese operó por el solo ministerio de la ley al vencer el plazo de la contrata, sin que conste su prórroga.

Sumario de la Contraloría

Cese de ex profesional funcionario operó por el cumplimiento del plazo establecido para su designación a contrata

Relaciones

Este documento se refiere a

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 43.412 Fecha: 13-VI-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General don nombre reservado, ex profesional funcionario del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, reclamando por su cese en esa institución, el que se habría motivado en la sanción que indica, respecto de lo cual ese organismo expresa que decidió no renovar la contrata del interesado el año 2014, por lo que su desvinculación se produjo por el cumplimiento del plazo estipulado en el acto administrativo de su designación.

Sobre el particular, cabe recordar que de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 10 de la ley N° 18.834 -cuerpo legal aplicable en la especie, según lo prescrito en el artículo 1° de la ley N° 15.076-, los empleos a contrata son aquellos que se encuentran consultados en calidad de transitorios en una entidad, cuya duración máxima es hasta el 31 de diciembre de cada año, y quienes los ejercen expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos.

Luego, resulta necesario puntualizar que compete a la autoridad administrativa resolver sobre la procedencia de prolongar una contrata, tal como se ha indicado, entre otros, en los dictámenes N os 25.441, de 2012 y 19.730, de 2014, de este origen.

Conforme lo anterior, de los antecedentes tenidos a la vista, se advierte que el recurrente se desempeñó en ese servicio hasta el 31 de diciembre de 2013, sin que conste, a su vez, la prórroga de su designación a contrata, de lo que se colige que su cese tuvo lugar por expreso mandato de la ley, una vez vencido el plazo de vigencia establecido para aquélla, por lo que es dable concluir que la actuación de esa institución se ajustó a derecho.

Finalmente, el peticionario solicita que se considere, respecto de la situación expuesta, lo dispuesto en el artículo 156 de la ley N° 10.336, aspecto sobre el que es pertinente aclarar que dicho precepto regula, en lo atinente, las desvinculaciones que ocurran en el lapso que allí se expresa y que tengan su origen en las medidas disciplinarias que en él se indican, condiciones que no concurren en el caso del interesado.

Transcríbase al Servicio de Salud Metropolitano Occidente.

Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralor General de la República