Para ser nombrado en la planta profesional del Ejército, se debe tener menos de 35 años de edad

N° 39.713 Fecha: 05-VII-2012 Se ha dirigido a esta Contraloría General el señor nombre reservado, funcionario del Ejército, para solicitar un pronunciamiento acerca de la procedencia de que se le exija al personal a contrata del referido organismo, el requisito de ser menor de 35 años de edad, como condición para ser nombrado en la planta profesional, en calidad de empleado civil.

Requerido su informe, la mencionada institución castrense ha manifestado, en síntesis, que el peticionario excede el límite de edad necesaria para el cambio de escalafón que pretende.

Sobre el particular, cabe indicar que el artículo 26, letra k), del decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, señala, en lo que interesa, que para la selección de los empleados civiles, se deberá considerar ser menor de 35 años de edad.

Al respecto, resulta menester indicar que la jurisprudencia administrativa de esta Entidad de Control, contenida en el dictamen N° 50.243, de 2008, precisó que para ingresar a la planta de las Fuerzas Armadas -en la especie, al escalafón de profesionales del Ejército-, los funcionarios a contrata, como ocurre con el interesado, tienen que satisfacer, a la data de su postulación, con todos los requisitos contemplados en el aludido texto legal, incluido el de la edad, lo que no sucede en la situación en estudio.

Por consiguiente, cabe concluir que el señor nombre reservado no puede postular a ser nombrado en la planta del Ejército, como empleado civil del escalafón de profesionales, ya que en la actualidad, según expresa, excede el anotado límite de edad.

nombre reservado

Contralor General de la República