Asignación de urgencia y descanso compensatorio de la ley N° 19.264 en servicios de salud
- Fecha
- 7 de mayo de 2014
- Fuentes legales
- ley 19264 art/1, ley 19264 art/3, ley 19264 art/2
- Descriptores
- asignación urgencia, descanso compensatorio, cupo financiero
- Cita
- Dictamen N° 31.519 de 2014
Resumen
Las recurrentes solo tienen derecho a esos beneficios si se les asigna el respectivo cupo financiero, cuya determinación corresponde al Ministerio de Salud.
Sumario de la Contraloría
Recurrentes tendrán derecho a los beneficios contemplados en los artículos 1° y 3° de la ley N° 19.264, en la medida que se les asigne el respectivo cupo financiero
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 81.980 de 2015
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 57.551 de 2012
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 31.519 Fecha: 07-V-2014 Se han dirigido a esta Contraloría General las señoras nombre reservado y nombre reservado funcionarias del Servicio de Neonatología del Hospital San José, consultando si les corresponde acceder a la asignación de urgencia y al descanso compensatorio regulados en los artículos 1° y 3° de la ley N° 19.264, respectivamente.
Como cuestión previa, cabe anotar que se solicitó informe al aludido centro asistencial, el que a la fecha no ha sido recepcionado, por lo que se emite el presente pronunciamiento sin ese antecedente.
Sobre el particular, es dable recordar que el artículo 1° del citado texto legal, estableció el mencionado estipendio para el personal que señala de los servicios de salud, que labore en las condiciones que detalla, entre otras, en unidades de neonatología, cuya percepción, de acuerdo a lo dispuesto en su artículo 2°, está limitado a una cantidad de 11.300 funcionarios de dichos organismos, correspondiendo al Ministerio de Salud asignar el cupo para cada uno de ellos.
A su turno, el artículo 3° del cuerpo normativo en comento, dispone que los empleados indicados en el párrafo precedente podrán, además, optar entre un descanso compensatorio especial o un incremento en el referido beneficio.
En consecuencia, procede concluir que las recurrentes sólo tendrán derecho al pago del emolumento en estudio y al aludido descanso compensatorio, en la medida que se les asigne un cupo financiero para ello, tal como se precisó en el dictamen N° 57.551, de 2012, de este origen.
Transcríbase al Hospital San José.
Saluda atentamente a Ud.
nombre reservado
Contralor General de la República