Desempeño en colegios particulares subvencionados, INACAP y DUOC para el bono postlaboral de la ley N° 20.305

N° 30.850 Fecha: 17-V-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, para consultar si el desempeño en colegios particulares subvencionados, en el Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP y en el Centro de Formación Técnica DUOC, habilitan para acceder al bono postlaboral de la ley N° 20.305.

Sobre el particular cabe hacer presente que la jurisprudencia administrativa de este Órgano de Control ha concluido, en el oficio N° 22.813, de 2013, entre otros, por las razones allí expuestas, que labores realizadas en colegios particulares subvencionados no son útiles para optar al beneficio en comento.

Seguidamente, corresponde expresar que INACAP, de acuerdo a lo informado en los dictámenes N os 46.379, de 1998 y 11.704, de 2009, de este origen, es una entidad de derecho privado, regida por el Título XXXIII, del Libro I, del Código Civil.

Asimismo, el oficio N° 10.710, de 1991, de esta Entidad Fiscalizadora, señala, en lo pertinente, que DUOC es una fundación con personalidad jurídica de derecho privado.

Ahora bien, el artículo 1° de la citada ley N° 20.305, otorga un bono de naturaleza laboral por la suma que indica, para el personal que, a su entrada en vigencia, esto es, el 1 de enero de 2009, desempeñe un cargo de planta o a contrata y al contratado conforme al Código del Trabajo, en los órganos y servicios públicos regidos por las normas que se señalan, entre los cuales no se encuentran los establecimientos de educación aludidos por la interesada.

Es por las razones anteriormente expuestas, que los trabajos realizados en los citados organismos no son útiles para optar a la bonificación en análisis.

nombre reservado

Contralor General de la República