Término de contrato a pensionado de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional contratado bajo el Código del Trabajo
- Fecha
- 17 de abril de 2012
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- CTr art/161
- Descriptores
- relación laboral, término de contrato
- Cita
- Dictamen N° 22.027 de 2012
Resumen
Se representa la resolución que puso término al contrato por necesidades de la empresa, pues el cese de un pensionado de esa caja debe disponerse por las causales propias de las Fuerzas Armadas y no por el Código del Trabajo.
Sumario de la Contraloría
Representa resolución 217/2012, del Comando de Bienestar del Ejército que pone término a un contrato de trabajo
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Confirma Dictamen N° 73.062 de 2016
- Aplica Dictamen N° 72.505 de 2016
- Confirma Dictamen N° 58.792 de 2016
- Aplica Dictamen N° 37.503 de 2016
- Aplica Dictamen N° 36.038 de 2016
- Aplica Dictamen N° 36.036 de 2016
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 79.715 de 2010
- Aplica Dictamen N° 31.673 de 2009
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 22.027 Fecha:17-IV-2012 Esta Contraloría General ha debido abstenerse de dar curso a la resolución N° 217, de 2012, del Comando de Bienestar del Ejército, mediante la cual se pone término al contrato de trabajo de don nombre reservado, conforme a lo dispuesto en el artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, con el propósito que aquél pueda reliquidar su pensión de retiro, por cuanto no se ajusta a derecho.
En efecto, según lo ha precisado esta Entidad Fiscalizadora, contenida en los dictámenes N os 11.495, de 2007 y 31.673, de 2009, entre otros, precisó que en los casos en que se ha contratado bajo la normativa laboral común a un pensionado de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional, manteniendo su afiliación al régimen de aquélla -como sucedió en la especie-, debido a la indisoluble relación que existe entre el retiro, como beneficio jubilatorio, y como cese de funciones, el término de los servicios de estos personales debe disponerse por las causales propias de los funcionarios de las Fuerzas Armadas.
Lo anterior, obedece a que la incorporación a la referida institución previsional de esos servidores, como se informó en el oficio N° 79.715, de 2010, de este origen, implica tanto la afectación global al régimen impositivo de recaudación y administración de esa entidad, como a la percepción de los beneficios a que dan origen las cotizaciones que en ella se efectúen, de manera que para obtener los derechos que otorga el cese de las labores, éste debe necesariamente producirse como consecuencia de su llamado a retiro y no puede enmarcarse dentro de otras preceptivas como es el Código Laboral, por lo que, además, resulta improcedente otorgar al interesado la indemnización por años de servicios prevista en este último cuerpo legal.
Por consiguiente, en mérito de lo expuesto, se representa el acto administrativo individualizado.
nombre reservado
Contralor General de la República