Suspensión del empleo a ex funcionario de Obras Portuarias por ausencia reiterada sin fundamentación de la rebaja

N° 21.260 Fecha: 23-IV-2010 Esta Contraloría General ha debido abstenerse de dar curso a la resolución N° 14, de 2010, de la Dirección Nacional de Obras Portuarias, que aplica la medida disciplinaria de suspensión del empleo por treinta días al ex funcionario don nombre reservado, al término de una investigación sumaria, por cuanto no se ajusta a derecho.

En efecto, consta en fojas 54 a 56 del expediente sumarial, que respecto del inculpado se formularon diversos cargos, los que se refieren, en síntesis, al hecho de haberse ausentado de su puesto de trabajo desde al menos el 30 de noviembre de 2009, sin justificación alguna, realizando, no obstante, su marcación de entrada y salida en el reloj biométrico, lo cual, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 72, inciso final, de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, y lo concluido por el dictamen N° 30.830, de 1994, de este órgano de Control, constituye una ausencia reiterada, que amerita ser sancionada con la destitución.

Sin perjuicio de lo expuesto, y de acuerdo al criterio contenido en su dictamen N° 49.342, de 2009, esta Entidad de Control, en situaciones similares a la de la especie, ha reconocido la facultad que posee el Jefe Superior del Servicio, para rebajar esta sanción específica e imponer una medida no expulsiva, pero tal decisión debe fundamentarla en el texto del acto administrativo de término, estableciendo los motivos o las razones por las cuales considera que no se debe aplicar tal medida, condición que no se ha satisfecho en la especie.

En consecuencia, se devuelve a esa superioridad, sin tramitar, la resolución examinada, a fin de que se proceda a subsanar la omisión indicada en el presente oficio.

nombre reservado

Contralor General de la República