Aguinaldo de Navidad y bono no imponible de la ley 20403 en personal regido por el Código del Trabajo
Marcado por la Contraloría: reconsiderado parcialmente, alterado.
- Fecha
- 23 de abril de 2010
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- ley 20403 art/1 inc/2, ley 18399
- Descriptores
- aguinaldo bono hospital dipreca
- Cita
- Dictamen N° 21.154 de 2010
Resumen
La peticionaria no tiene derecho a percibir el aguinaldo de Navidad ni el bono no imponible de la ley 20403, porque los funcionarios regidos por el Código del Trabajo quedaron excluidos de esos beneficios.
Sumario de la Contraloría
Sobre pago de aguinaldo de navidad y bono no imponible de la ley 20403, a funcionaria del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros. Reconsiderado parcialmente por dictamen 24851/2013
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 55.605 de 2014
- Reconsidera Dictamen N° 24.851 de 2013
- Aplica Dictamen N° 45.040 de 2012
- Aplica Dictamen N° 52.578 de 2011
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 13.419 de 2010
- Aplica Dictamen N° 12.535 de 2010
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 21.154 Fecha: 23-IV-2010 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, funcionaria del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, para solicitar un pronunciamiento sobre el derecho que le asistiría para percibir el aguinaldo de Navidad y el bono de término de conflicto, contemplados en la ley N° 20.403.
Requerido su informe, el mencionado centro asistencial ha manifestado que la recurrente se encuentra contratada bajo las normas del Código del Trabajo y que su remuneración bruta, en los meses de noviembre y diciembre de 2009, fue superior al monto máximo requerido por la citada ley N° 20.403, para tener acceso a los beneficios que reclama.
Sobre el particular, se debe indicar, con arreglo a lo expuesto por esta Entidad de Control, en sus dictámenes N os 12.535 y 13.419, ambos de 2010, entre otros, que los funcionarios regidos por el Código del Trabajo, como ocurre con los contratados de conformidad con la ley N° 18.399 para desempeñarse en el Hospital de la referida entidad previsional, han quedado excluidos de los beneficios que se conceden por la citada ley N° 20.403 -entre ellos, el aguinaldo de navidad y el bono no imponible-, al disponerse en el inciso segundo del artículo 1° de este último texto legal, que aquéllos no regirán respecto de los servidores del sector público cuyas remuneraciones sean fijadas por la entidad empleadora, situación en la que se encuentran los empleados del referido establecimiento asistencial regidos por el mencionado Código Laboral.
Por consiguiente, en mérito de lo expuesto, cabe concluir que la peticionaria no tiene derecho a percibir el aguinaldo de Navidad y el bono no imponible, contemplados en la ley N° 20.403.
nombre reservado
Contralor General de la República