PRINCIPITO ENTIDAD INDIVIDUAL EDUCACIONAL con nombre reservado

Jbl C.A. de Valparaíso Valparaíso, veintisiete de abril de dos mil veintidós.

VISTO:

A folio 1, comparece Vicente David Obligado Donoso, abogado, en nombre y beneficio de Principito Entidad Individual Educacional, RUT N° RUT reservado, sostenedora del Colegio Los Príncipes y cuya representante legal es doña nombre reservado, educadora de párvulos y también en nombre y beneficio de doña nombre reservado, cédula nacional de identidad N° RUT reservado, Directora del Colegio Los Príncipes y de don nombre reservado, cédula nacional de identidad N°RUT reservado, Inspector General del Colegio Los Príncipes, para estos efectos, todos con domicilio en domicilio reservado, y deduce recurso de protección en contra de doña nombre reservado, profesora, cedula nacional de identidad N° RUT reservado, domicilia en Calle Los Boldos, cas N° 3, Laguna Verde, Valparaíso; doña nombre reservado, chilena, profesora, cédula nacional de identidad N° RUT reservado, domiciliada en domicilio reservado, don nombre reservado, soldador, cédula nacional de identidad N° RUT reservado, domiciliado en domicilio reservado; y doña nombre reservado, profesora, cédula nacional de identidad N° RUT reservado, domiciliada en domicilio reservado.

En cuanto a los antecedentes, señala:

1) Respecto a doña nombre reservado, ingresó al Colegio Los Príncipes a prestar servicios como Profesora de Artes el día 1 de marzo de 2021. No obstante lo anterior con fecha 19 de mayo de 2021, Principito Entidad Individual Educacional puso término a la relación laboral que mantenía con dicha docente, debido a graves y constantes incumplimientos al contrato de trabajo. Particularmente en este caso, el despido se fundamentó en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, esto es, la no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos. El procedimiento utilizado para comunicar a la trabajadora el término del contrato de trabajo fue la entrega personal de una carta de despido, cumpliendo todas las exigencias legales requeridas. Una vez que la recurrida recibe su carta de despido, al interior del Colegio y de manos del Inspector General don nombre reservado hace abandono del establecimiento. Cuando ya se encuentra en el exterior de este extrae un teléfono celular desde sus pertenecía y comienza a grabar un video, enfocando a don nombre reservado y realizando múltiples acusaciones falsas en contra del Colegio Los Príncipes y su Directora doña nombre reservado, señalando lo siguiente “ Bueno estoy grabando este video porque vengo a establecer un acuerdo con mi empleador, trabajo en el colegio Príncipes de Viña del Mar y no me están dejando entrar a mi escuela por el cual tengo un contrato, la Directora el día viernes me censuró en el consejo de profesores, no me dejo dar mi opinión y hoy día cuando me vengo a presentar para poder establecer un acuerdo, un vínculo, una conversación ya que por correo no lo hemos podido tener, me encuentro con este propuesta de contrato, de suspensión de contrato y con el Inspector General del colegio que no me deja entrar ni si quiera a retirar mis cosas ni si quiera a sentarme a tomar un vaso con agua siendo que estoy bajo tratamiento de terapia por el agobio laboral y la denostación de este colegio que lamentablemente tiene mala práctica laboral con sus trabajadores”. Posteriormente, la recurrida, aprovechando, que por motivos de pandemia, el colegio le había entregado un teléfono celular con plan telefónico, envió el video grabado instantes anteriores, al grupo de WhatsApp que compartía con los alumnos del curso Octavo Básico y también lo envió a teléfonos personales de apoderados y profesores. Luego de esto subió dicho material audiovisual a la red social de Facebook en su perfil personal, con el claro objetivo según ella, de “Funar” al Colegio, a la Directora y al Inspector General. Es importante mencionar que dicho video ha sido compartido gran cantidad de veces, en diversas redes sociales, principalmente en WhatsApp y Facebook siendo muy difícil contrarrestar le difamación contenida en él.

2) Respecto de doña nombre reservado, profesora, con quien Principito Entidad Individual Educacional tuvo una relación laboral que terminó por mutuo acuerdo de las partes en el año 2018, acordándose la respectiva indemnización de perjuicios; el día 19 de mayo de 2021 aproximadamente a las 15:30 hrs. publicó en la red social de Facebook, en su cuenta personal, abierta al público general, el video grabado por doña nombre reservado, lo encabezó con el siguiente mensaje “Lo hacen de nuevo en el Colegio Los Príncipes. Me tocó a mi y a otros docentes en esos años y siguen con las malas prácticas, siempre pensando que los docentes somos cualquier cosa… espero que esta colega los demande!” etiquetando y compartiendo dicha publicación en las páginas de Facebook denominadas “ES DE PROFES” y “COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE”, generándose lo que se llama en términos coloquiales una gran “viralización” de dicho contenido.

3) Respecto de don nombre reservado, soldador, es apoderado del colegio Los Príncipes, por lo que recibió el video en forma directa de doña nombre reservado. El recurrido, subió dicho video en su perfil público de Facebook el día 19 de mayo de 2019 a las 14.43 horas, encabezado del siguiente título “Colegio los príncipes, Llamado desesperado de una profesora”. Este caso, a su juicio, resulta ser el de mayor gravedad por cuanto el recurrido ha compartido este video en diferentes sitios de las redes sociales, siendo reproducido más de 11.000 veces y compartido en más 650 oportunidades. Además lo ha publicado en diferentes perfiles que posee (4) en Facebook y efectuado variados comentarios, dañando la honra del Colegio Los Príncipes, la de su Directora y la del Inspector General. En el caso particular de don nombre reservado, la exposición en dicho video, resulta mucho más preocupante, por cuanto ha recibido innumerables amenazas de daño a su integridad física por parte de personas que han visto el video en las redes sociales, debiendo tomar los resguardos necesarios e iniciando las acciones legales correspondiente por el delito de amenazas.

4) Respecto de la recurrida doña nombre reservado, profesora, quien mantuvo una relación laboral con Principito Entidad Individual Educacional, la que terminó por acuerdo mutuo de las partes, hace ya más de 7 años a la fecha (como lo menciona en sus redes sociales), ella publicó el día 19 de mayo de 2021, en su perfil personal de Facebook, el video ya mencionado. Pero además la recurrida, en el afán de hacer justicia por su propia mano, desconocen de qué, compartió el video en la página llamada BOLSA DE TRABAJO DEL PROFESOR REGIÓN VALPARAÍSO, sitio seguido por más de 19.000 personas, con la consiguiente viralización del material audiovisual. A lo anterior deben sumar que la recurrida comento la publicación del video efectuada por de don nombre reservado, realizando las siguientes afirmaciones falsas en contra del colegio y la señora directora, señalando que “En el año 2014 pasé por una situación similar trabajando como docente en este establecimiento. Que triste saber que 7 años después, colegas sigan sufriendo los abusos de esta señora. Mucha fuerza a la colega...yo no pude denunciar porque por salud mental decidi salir de ahí... Espero que pueda hacerlo y quede precedente de la situación, para que no sigan cayendo más profesores. Nadie merece ese trato. Fuerza”.

Señal que con todo lo anterior teniendo en cuenta los dichos y acciones de todas las personas recurridas, deben señalar y afirmar que todas ellas no son ciertas y que en el afán de búsqueda de justicia a través de las mal llamadas “Funas”, dichas actuaciones afectan gravemente la honra, la imagen y el prestigio, tanto del Colegio Los Príncipes, su Directora doña nombre reservado, como el de su Inspector General don nombre reservado, y no son más que actos vengativos e irracionales de las personas recurridas que basan su actuar en situaciones, todas, que se resolvieron dentro de los marcos legales de nuestra institucionalidad.

Solicita en definitiva se ordene a los recurridos que eliminen los videos y comentarios, falsos y ofensivos proferidos en contra del Colegio Los Príncipes, doña nombre reservado y don nombre reservado ordenando y declarando, además, que los recurridos deben cesar y abstenerse de efectuar, en el futuro, toda conducta de descrédito en contra de los recurrentes, evitando dañar su honra, con expresa condena en costas.

A folio 20, informa doña nombre reservado, solicitando el rechazo de la acción y condena en costas a la contraparte.

En lo pertinente, señala que los hechos se enmarcan dentro de un conflicto de carácter laboral, en el cual se he visto vulnerada en sus derechos fundamentales, principalmente en relación con su integridad física y psíquica establecida en el artículo 19 N°1 de nuestra Carta Fundamental.

Niega cualquier responsabilidad en los hechos imputados, puesto que el video en donde hace su declaración personal no realizó ninguna difamación respecto del establecimiento, tampoco los insultó, ni mucho menos llamó a terceros a no contratar sus servicios, ni tampoco llamó a terceros a difundir sus declaraciones.

En este sentido, aclara que las declaraciones realizadas entonces son un hecho objeto descrito y contado por ella como una experiencia personal de vida, que compartió con mis alumnos, puesto que con ellos tenía una especial vinculación y no quería irse sin explicarles porque ya no iba a ser su profesora de manera abrupta.

En cuanto a las declaraciones realizadas por terceros al compartir y difundir el video, sostiene que es de su entera responsabilidad.

Agrega que no debe dejar de considerar que existen diversas declaraciones de terceros, que son apoderados y ex trabajadores del Establecimiento, en las que ellos señalan y comentan haber sido víctimas o testigos de malos tratos laborales por parte del Colegio Principito. Que, por tanto, sus dichos se enmarcan dentro de ese contexto de veracidad y ostensibilidad.

Además como trabajadora ingresó el reclamo correspondiente ante la Dirección del Trabajo por el despido injustificado del cual fui víctima.

Por último, informo que el video realizado por esta parte -en el cual no se contienen declaraciones denostativas ni llamados a terceros- fue borrado y eliminado de la circulación de redes sociales.

A folio 18, comparece nombre reservado, señalando en lo pertienente que con fecha fue contactada por una apoderada del establecimiento para solicitar su apoyo con la situación de la docente afectada. Le indicó a la apoderada que no podía darle apoyo legal a la profesora, porque se encontraba desvinculada desde el 2014 de la institución, pero si empatizaba con su situación, y lamentaba enormemente que después de siete años, otras profesoras estuvieran viviendo situaciones similares en el mismo lugar.

Agrega que al ver el video publicado en la red social Facebook, y ver que la docente no podía ingresar a conversar ni a buscar sus pertenencias, lo compartió en el grupo Bolsa del Trabajo del Profesor, ya que en ese grupo participó activamente y constantemente se piden recomendaciones de ambiente laboral de diversos establecimientos. A modo de advertencia, y empatizando con la situación de la colega, lo compartió para alertar a otros profesores y hacer un llamado a no seguir soportando este tipo de situaciones. Comentó también lo que vivió, para que se supiera que no era un caso aislado y que otros profesores tuvieran precaución al momento de escoger dónde trabajar.

Pese a ello, informa que el video ya fue borrado de las redes sociales por quien lo subió, por lo que ya no está disponible en su perfil personal ni en el grupo en el cual lo compartió.

A folio 27, comparece nombre reservado, señalando que desde febrero del 2015 a marzo del 2017 trabajó en dicho establecimiento, ya que no podía continuar trabajando bajo condiciones de hostigamiento y malos tratos por parte de la dirección de la escuela.

Afirma que sus redes sociales no se encuentran públicas y que no ha subido video alguno.

A folio 34, se prescinde del informe del recurrido nombre reservado y se ordenó traer los autos en relación.

CON LO RELACIONADO Y CONSIDERANDO:

Primero: Que del examen del video en que se funda la acción, se advierte que en dicha grabación la recurrida doña nombre reservado declara que se ha puesto término a la relación laboral que mantenía con el Colegio Los Príncipes, y que se le impide entrar al establecimiento educacional por el señor inspector, pero no efectúa declaraciones en descrédito de dicha entidad educacional, de manera que no puede sostenerse que tal grabación compartida con sus alumnos importe una conculcación de la garantía constitucional del artículo 19 N°4 de la Constitución Política de la República, lo que conduce necesariamente al rechazo del recurso.

Segundo: Que, a mayor abundamiento, de lo sostenido por la abogada de la recurrida en estrados, los hechos que sirven de fundamento al presente recurso se conocen actualmente en sede laboral, y el mencionado video fue borrado y eliminado de las redes sociales.

Tercero: Que, por último, y en relación con lo expuesto, tampoco se advierte que los otros recurridos hayan incurrido en la transgresión de la garantía que se ha mencionado.

Por estas consideraciones y lo establecido en el artículo 20 de la Constitución Política de la República y Auto Acordado de la Excma. Corte Suprema sobre Tramitación y Fallo del Recurso de Protección, se rechaza el recurso de protección interpuesto a favor de Principito Entidad Individual Educacional, del Colegio Los Príncipes, de doña nombre reservado, y de don nombre reservado, en contra de doña nombre reservado; doña nombre reservado; don nombre reservado; y doña nombre reservado.

Regístrese, notifíquese, comuníquese y archívese en su oportunidad.

N°Protección-21742-2021.