TURISMO MIRA ELQUI LIMITADA con INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE VICUÑA

Turismo Mira Elqui Ltda.

Inspección Comunal del Trabajo de Vicuña Recurso de Protección Rol Protección 6133-2022.

La Serena, dieciocho de noviembre de dos mil veintidós.

VISTOS Y CONSIDERANDO:

PRIMERO: Que ha comparecido don nombre reservado, en representación de Turismo Mira Elqui Ltda., Rut. RUT reservado, interponiendo una acción constitucional de protección en contra de la Inspección Comunal del Trabajo de Vicuña, por el acto consistente en no haber notificado a dicha empresa de manera legal respecto de multas administrativas que le fueron cursadas, aludiendo como garantía vulnerada aquella contenida en el numeral 3 del artículo 19 de la Constitución Política de la República.

Expone que Turismo Mira Elqui Ltda. se encontraba en proceso de postulación a fondos ante Corfo, para lo cual se ingresó a una página web a fin de materializar pasos propios de dicho proceso, enterándose así de la existencia de cinco multas cursadas a dicha empresa, cada cual ascendente a 05 U.T.M.

Luego de ciertas indagaciones, se impusieron que ellas fueron cursadas por la recurrida en razón de la multa 3086-2022-08, que se les había notificado vía correo electrónico el 16 de junio de 2022, sin encontrarse noticia de ello en ninguna de sus casillas de correos electrónicos.

Prosiguieron las averiguaciones, hasta que fueron informados que habían sido notificados en la casilla correo reservado, en circunstancias que la empresa no usa el servicio de correos proporcionado por Gmail.

Al contrario, refiere que el correo correcto de la empresa multada, y debidamente registrado ante la Dirección del Trabajo, corresponde a correo reservado, así como es el que se expresa en certificados “F30”.

A razón de normativa aplicable, alude al tenor de los artículos 508, 505-A y 503 y siguientes, todos ellos del Código del Trabajo.

En cuanto a la garantía constitucional que entiende afectada, se ha referido a la del N.º 3 del artículo 19 de la Constitución Política de la República.

Concluyó la acción cautelar requiriendo que se ordene a la Inspección Comunal del Trabajo de Vicuña que deba notificar nueva y correctamente el acto administrativo de multa, a fin de que la recurrente puede ejercer sus derechos frente a tal acto, y que aquella sea sancionada en costas.

A fin de fundar sus planteamientos, acompañó una impresión de correo electrónico de 08 de septiembre de 2022, enviado desde la casilla correo reservado; personería de nombre reservado, para actuar en representación de Turismo Mira Elqui Ltda.; una impresión de pantalla del perfil de Mira Elqui Ltda.; y certificados “F30” de agosto y septiembre de 2022 de Mira Elqui Ltda.

SEGUNDO:

Que, a fin de informar, compareció el Abogado don Elías Alcayaga Zumarán, en representación de la Inspección Comunal del Trabajo de Vicuña, requiriendo el rechazo de la acción proteccional.

Expuso que el 30 de mayo del presente, en el marco de una fiscalización se cursaron cinco sanciones administrativas a Turismo Mira Elqui Ltda., contenidas en la resolución de multa N.º 3086/2022/8.

Que de acuerdo al tenor del artículo 508 del Código del Trabajo, dicha resolución fue notificada a la empresa mediante correo electrónico dirigido a la casilla registrada por ella en el sitio web de la Dirección del Trabajo. Por ello, es que el día 16 de febrero de los corrientes se efectuó la notificación a través de la casilla correo reservado

Más adelante, cuando personeros de la empresa consultaron por los resultados de la fiscalización llevada a cabo, el día 08 de septiembre de 2022 se les remitió nuevamente el citado correo electrónico.

Refiere que la actuación de su representada fue legal, de acuerdo al texto del artículo 508 del Código laboral, en tanto se revisó la base de datos de la Dirección del Trabajo, constatándose que la empresa había registrado (el 08 de noviembre de 2011) la casilla correo reservado; el cual hasta la fecha presente se encuentra registrado sin modificación posterior, sin que en ninguna parte aparezca indicada la casilla correo reservado

También planteó que no se está en presencia de una actuación arbitraria, por las mismas razones; así como refutó que se hubiera conculcado alguna prerrogativa constitucional mediante el actuar de su representada.

Para fundar sus aseveraciones, acompañó la resolución de multa No 3086/2022/8, y correo electrónico de notificación dirigido al correo electrónico registrado por la empresa Turismo Mira Elqui Ltda.; una impresión de registro de casillas de correo electrónico, de fecha 04 de octubre de 2022, correspondiente a la empresa la empresa Turismo Mira Elqui Ltda.; y una impresión de correo electrónico de 08 de septiembre de 2022, remitido a la casilla correo reservado.

TERCERO: Que la acción constitucional de protección, consagrada en el artículo 20 de la Constitución Política de la República, consiste en la vía jurisdiccional cautelar destinada a amparar el libre ejercicio de las garantías y derechos preexistentes que en esa misma disposición se enumeran expresa y taxativamente, mediante la adopción de medidas de resguardo o providencias para restablecer el imperio del Derecho y asegurar así la debida protección para el afectado ante un acto u omisión arbitrario o ilegal que prive, perturbe o amenace dicho ejercicio.

De lo anterior, se desprende que para la procedencia de la presente Acción Constitucional es necesario que exista un derecho o garantía fundamental objeto de protección y que éste se vea amagado por un acto ilegal o arbitrario; sin perjuicio del elemento esencial de que tenga lugar la debida actividad probatoria sobre el particular.

CUARTO: Que, en primer término cabe tener presente que el tenor del artículo 508 del Código del Trabajo faculta expresamente a que las notificaciones, citaciones y comunicaciones que realice la Dirección del Trabajo se hagan por medio de correo electrónico, debiendo para ello el empleador haber registrado una dirección u otro medio digital definido por la ley, en donde deban efectuarse tales notificaciones, citaciones y comunicaciones, el cual se considerará vigente mientras no fuere modificado en el portal electrónico de la misma Dirección; entendiéndose practicadas aquellas al tercer día hábil siguiente contado desde la fecha de la emisión del referido correo.

QUINTO: Que en autos consta acompañado el instrumento denominado “Consulta Actualización de Datos MIDt”, en cuya virtud se constata fehacientemente que Turismo Mira Elqui Ltda., Rut. RUT reservado, tiene registrado ante la Dirección del Trabajo la dirección de correo electrónico correo reservado; lo cual tuvo lugar el día 08 de noviembre de 2021, a las 12:01 horas.

Que dicha información se ratifica con el tenor de uno de los documentos que acompañó la propia requirente de protección, consistente en la impresión de “Perfil Empleador” de Turismo Elqui Ltda., en el que se expone de manera explícita que el dato de contacto de dicho empleador es correo reservado, expresándose en las líneas siguientes (y marcado con un ticket en señal de aceptación) la glosa que refiere textualmente que “Declaro que el correo electrónico se encuentra vigente y solicito que sea utilizado para notificaciones, citaciones, comunicaciones y demás actuaciones ante la Dirección del Trabajo, en los términos de los artículos 508 y 515, ambos del Código del Trabajo”.

SEXTO: Luego, siendo pacífico que la resolución de multa fue notificada a Turismo Elqui Ltda. en la referida casilla de correo que se encontraba debidamente registrada al efecto ante la Dirección del Trabajo, sólo cabe entender que el proceder de ésta última no sólo se ajustó a la legislación aplicable, sino que también a la información proporcionada por la recurrente.

Por ello es que la acción de protección habrá de ser invariablemente rechazada.

Por estas consideraciones y de conformidad, además, con lo prevenido en el artículo 20 de la Constitución Política de la República y Auto Acordado de la Excma. Corte Suprema sobre la materia, se declara:

Que SE RECHAZA, la acción constitucional de protección interpuesta por don nombre reservado, en representación de Turismo Mira Elqui Ltda., en contra de la Inspección Comunal del Trabajo de Vicuña; con costas por haber litigado sin motivo plausible.

Redacción a cargo del Abogado Integrante don Fernando Roco Pinto.

Regístrese, comuníquese y archívese en su oportunidad.

Rol No 6133-2022 Protección.

Pronunciado por la Segunda Sala de esta Corte de Apelaciones, integrada por los Ministros titulares señora nombre reservado, señor nombre reservado y el abogado integrante señor Fernando Roco Pinto. No firma la señora nombre reservado, no obstante haber concurrido a la vista y acuerdo de la causa, por haber cesado en su cargo.

En La Serena, a dieciocho de noviembre de dos mil veintidós, notifiqué por el estado diario la resolución que antecede.