Atiende oficio N° 79807, de 2024, del Prosecretario de la Cámara de Diputadas y Diputados. Alerta sanitaria del decreto N° 32, de 2024, del Ministerio de Salud, no…
- Fecha
- 15 de octubre de 2024
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- CTR art/206 bis, CTR art/202 inc/fin, DTO 32/2024 salud
- Descriptores
- Teletrabajo, requisitos, supuesto de aplicación, alerta sanitaria por epidemia o pandemia
- Cita
- Dictamen N° E552.539 de 2024
Sumario
Atiende oficio N° 79807, de 2024, del Prosecretario de la Cámara de Diputadas y Diputados. Alerta sanitaria del decreto N° 32, de 2024, del Ministerio de Salud, no configura el presupuesto establecido en los artículos 206 bis y 202, inciso final, del Código del Trabajo
Relaciones
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° E525.080 de 2024
- Aplica Dictamen N° E387.564 de 2023
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° E552539 Fecha: 15-X-2024 El Prosecretario de la Cámara de Diputadas y Diputados, a requerimiento de la H. Diputada doña Carolina Tello Rojas, ha solicitado un pronunciamiento que determine si la alerta sanitaria dispuesta por el decreto N° 32, de 2024, del Ministerio de Salud, para enfrentar la amenaza a la salud pública producida por la propagación a nivel mundial de la viruela del mono, configura el supuesto normativo previsto para la aplicación del trabajo a distancia o teletrabajo regulado en los artículos 206 bis y 202, inciso final, del Código del Trabajo.
La misma inquietud ha sido planteada, en presentaciones separadas, por el Servicio de Impuestos Internos, por don nombre reservado, por doña nombre reservado, por doña nombre reservado, por doña nombre reservado y por otros recurrentes bajo reserva de identidad.
Requerido informe al Ministerio de Salud, éste no fue emitido dentro del plazo conferido al efecto.
Al respecto, cumple señalar que, conforme a la normativa, la alerta sanitaria que constituye el presupuesto para que se configure la obligación del empleador de ofrecer al trabajador el trabajo a distancia o teletrabajo a que se refieren los artículos 206 bis y 202, inciso final, del Código del Trabajo, es solo aquella declarada “con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa”, hipótesis que no concurre en la especie (aplica criterio contenido en los dictámenes N°s. E387564, de 2023, y E525080, de 2024).
Saluda atentamente a Ud.
nombre reservado
Contralora General de la República (S)