Ir al contenido
BuscadorConstitucional

Derecho público chileno

DictamenN° E114.694 de 20258 jul 2025

Toma de razón de resolución de la Dirección del Trabajo sobre asignación de responsabilidad

Fecha
8 de julio de 2025
Materia
Toma de razón y control de legalidad
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
Ley 21327 art/5 inc/7, ley 21724, ley 21327 art/5 inc/5
Descriptores
Facultades CGR, toma de razón, cargos afectos a asignación de responsabilidad, montos
Cita
Dictamen N° E114.694 de 2025

Resumen

Se representa la resolución porque no informa los montos de la asignación, sino solo su mecanismo de cálculo, no consta la visación previa de la Dirección de Presupuestos y no se adjunta la resolución que designa a los jefes de unidad.

Sumario de la Contraloría

Representa la resolución N° 2, de 2025, de la Dirección del Trabajo, por las razones de indica

Texto íntegro

N° E114694 Fecha: 08-07-2025 Esta Contraloría General ha debido abstenerse de dar curso al documento del epígrafe, mediante el cual se determinan los cargos afectos a la asignación de responsabilidad y sus montos, de conformidad con el artículo 5 de la ley N° 21.327, modificada por la ley N° 21.724.

Al respecto, se debe indicar que el acto administrativo en examen no da cumplimiento a lo previsto en el inciso séptimo del artículo 5 de la ley N° 21.327, dado que a través de aquel no se informan los montos correspondientes a la citada asignación, sino que solo se establece su mecanismo de cálculo.

Asimismo, no consta que las sumas otorgadas por la asignación de responsabilidad hayan sido previamente visadas por la Dirección de Presupuestos, como lo exige la precitada disposición.

Enseguida, se hace presente que el servicio no ha adjuntado la resolución del Director del Trabajo que designa a los funcionarios que ejercen funciones de jefatura de unidad dependientes de oficinas de niveles operativos, lo que impide validar el cumplimiento del requisito establecido en el inciso quinto del mencionado artículo 5 de la ley N° 21.327.

En otro orden de ideas, cabe señalar que, de acuerdo con la tabla adjunta, el señor nombre reservado mantiene una designación vigente como Profesional, grado 14° de la Escala Fiscalizadora, sin embargo, en conformidad con la información disponible en el Sistema de Información y Control del Personal de la Administración del Estado (SIAPER), esa contratación no fue prorrogada para los períodos 2024 ni 2025.

En similar sentido, conforme con los datos aportados en el acto en análisis, don nombre reservado se desempeña como profesional, grado 10°, de la Escala Fiscalizadora, no obstante, según la información contenida en SIAPER, se encuentra efectivamente en grado 9°, de la escala mencionada.

Por su parte, en el instrumento en estudio se ha consignado que el señor nombre reservado, cumple funciones como Técnico, grado 15°, de la Escala Fiscalizadora, sin embargo, de acuerdo con la información de que dispone esta Entidad de Control, el señor nombre reservado se desempeña en calidad de Fiscalizador, grado 15°.

Finalmente, cumple con puntualizar que, según se indicó en el acto en análisis, la señora nombre reservado ejerce labores en calidad de profesional, grado 13° de la Escala Fiscalizadora, en circunstancias que, conforme con la información contenida en la plataforma SIAPER, la señora nombre reservado mantiene un nombramiento como Fiscalizador, grado 16° de la mencionada escala remuneratoria.

En mérito de lo expuesto, se representa la resolución de la suma.

Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralora General de la República