Cursa con alcances resolución 24, de 2009, de la Dirección del Trabajo, mediante la cual se aprueban las bases de la licitación pública para el proyecto de mejoramiento…
- Fecha
- 26 de febrero de 2009
- Fuentes legales
- Res 1600/2008 contr, Ley 19886 art/9 Ley 19886 art/68
- Descriptores
- proyecto mejoramiento red nacional de datos, call center DITRA
- Cita
- Dictamen N° 9.996 de 2009
Sumario
Cursa con alcances resolución 24, de 2009, de la Dirección del Trabajo, mediante la cual se aprueban las bases de la licitación pública para el proyecto de mejoramiento de la red nacional de datos, instalación de call center y servicios de seguridad informativa de la Dirección del Trabajo
Texto íntegro
N° 9.996 Fecha: 26-II-2009 Está Contraloría General ha tomado razón de la resolución N° 24, de 2009, de la Dirección del Trabajo, mediante la cual se aprueban las bases de la licitación pública para el proyecto de mejoramiento de la red nacional de datos, instalación de call center y servicios de seguridad informativa de la Dirección del Trabajo.
No obstante, cumple con hacer presente que la resolución de adjudicación de la referida licitación, conforme a la resolución N° 1.600, de 2008, de esta Entidad de Control, constituye un acto administrativo exento de toma de razón, y no afecto a dicho trámite, como se indica en el punto 2.5. de las bases administrativas en estudio.
Asimismo, cabe señalar que el punto 6 del referido pliego de condiciones, en cuanto expresa que "La Dirección podrá descalificar cualquier propuesta presentada en el proceso licitatorio que contenga información errada o que no se sujete a lo exigido en las presentes bases", debe entenderse sujeta a la obligación del Servicio a declarar inadmisibles, por resolución fundada, las ofertas cuando éstas no cumplieren los requisitos establecidos en aquéllas, conforme a lo dispuesto en el artículo 9 de la ley N° 19.886.
Finalmente, se debe manifestar que por aplicación del artículo 68 del reglamento de la ley N° 19.886, la garantía de fiel cumplimiento del contrato que al efecto se celebre, deberá garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, la cual, a su vez, deberá ser pagadera a la vista y tener el carácter. de irrevocable, características que se han omitido señalar en el punto 8 del presente pliego de condiciones.