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Derecho público chileno

DictamenN° 99.032 de 201422 dic 2014

Pago de remuneraciones por período de alejamiento del empleo y configuración de fuerza mayor

Fecha
22 de diciembre de 2014
Materia
Personal de FFAA, de Orden y Seguridad y Gendarmería
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Descriptores
estatutos, estatuto de carabineros de chile, remuneraciones
Cita
Dictamen N° 99.032 de 2014

Resumen

Solo procede pagar rentas desde que el funcionario reclamó contra su separación, pues desde entonces se configura la fuerza mayor que le impidió ejercer el empleo; antes no concurre ese requisito.

Sumario de la Contraloría

Pago de remuneraciones por el lapso en que funcionario estuvo alejado de su empleo, sólo procede desde la fecha en que reclamó contra dicha separación, ya que ahí se constituyó una fuerza mayor

Relaciones

Este documento se refiere a

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 99.032 Fecha: 22-XII-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General el señor nombre reservado, funcionario de Carabineros de Chile, asistido por don nombre reservado, abogado, solicitando se le reconozca el derecho a percibir remuneraciones por el período comprendido entre los meses de agosto de 2012 y junio de 2013, por el hecho de haber sido reincorporado, luego de dejarse sin efecto su evaluación correspondiente a la primera de las citadas anualidades.

En su informe, ese organismo indicó, en síntesis, que una vez dispuesto el reingreso del recurrente, se ordenó el pago de sus rentas desde el 31 de julio de 2013, oportunidad en que reclamó de su alejamiento por calificación deficiente.

Al respecto, cabe señalar que esta Entidad de Control, en su dictamen N° 8.310, de 2012, precisó que para la percepción de remuneraciones es necesario un desarrollo real de las funciones, de modo que tengan su origen en una contraprestación que las justifique, salvo que el servidor se hubiere visto impedido de cumplir sus tareas por una fuerza mayor, y en la medida que demuestre una intención positiva destinada a impugnar la actuación que lo aqueja, con el objeto de poder, en un breve plazo, continuar desempeñando sus labores.

Lo anterior, ya que la existencia de una situación de fuerza mayor requiere determinados elementos constitutivos, a saber, la irresistibilidad, esto es, una contingencia no evitable ni aun oponiendo las defensas idóneas; la inimputabilidad, vale decir, que el hecho provenga de una circunstancia ajena a la voluntad del afectado, el que no tiene que haber contribuido a su ocurrencia; la imprevisibilidad, conforme a la cual se exige que el acontecimiento no se haya podido prever dentro de cálculos ordinarios o corrientes.

De esta manera, es posible afirmar que hasta el momento en que el recurrente interpuso su reclamo dirigido a invalidar la decisión de incluirlo en la Lista N° 4, de Eliminación -31 de julio de 2013-, no hubo una fuerza mayor que permitiera el pago de remuneraciones por el lapso transcurrido entre su desvinculación, ocurrida el día 1 de agosto de 2012 y la data en que impugnó su ubicación en esa nómina; así, sólo desde este último instante se satisface el requisito de la irresistibilidad, pues el suceso que le aquejó siguió produciendo sus efectos, pese a que el interesado opuso los medios aptos para que tales consecuencias finalizaran.

Por consiguiente, el señor nombre reservado únicamente puede percibir rentas desde la fecha en que objetó la medida que lo afectó, esto es, el día 31 de julio de 2013, por cuanto a contar de aquélla se configura una situación de fuerza mayor que le impidió el ejercicio de su empleo, no teniendo el derecho a gozar de las remuneraciones por el tiempo que pretende, tal como se informó, para un caso similar, en el dictamen N° 78.887, de 2012, de esta Contraloría General.

Transcríbase al señor nombre reservado y a Carabineros de Chile.

Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralor General de la República