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Derecho público chileno

DictamenN° 97.160 de 20157 dic 2015

Modificación de contrato a honorarios en el Instituto Nacional de Deportes y alegación de menoscabo

Fecha
7 de diciembre de 2015
Materia
Toma de razón y control de legalidad
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
ley 19712 art/27, CTR art/11
Descriptores
contrato de trabajo, modificación, facultades CGR, toma de razón
Cita
Dictamen N° 97.160 de 2015

Resumen

Se cursa la resolución y se desestima la alegación de la recurrente, pues el cambio de funciones fue consentido por ella y se ajusta a su formación técnica, sin que se advierta ilegalidad.

Sumario de la Contraloría

Cursa resolución N° 364, de 2015, del Instituto Nacional de Deportes de Chile, por cuanto la modificación del contrato de trabajo que se aprueba mediante el pertinente anexo, consta por escrito y fue firmado por ambas partes

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 97.160 Fecha: 07-XII-2015 Se ha remitido para su examen de legalidad la resolución de la suma, que aprueba el anexo de contrato de trabajo suscrito entre la superioridad del Instituto Nacional de Deportes de Chile y la señora nombre reservado, funcionaria del mismo, en virtud del cual se modifican las cláusulas segunda y tercera del acuerdo vigente, en lo que respecta a las actividades que ejecutaba y el lugar en que las ejercía.

Por su parte, la citada empleada se ha dirigido a esta Entidad de Control para impugnar la referida circunstancia, toda vez que, a su entender, ella constituiría un cambio ilegal de la naturaleza de las labores que desarrollaba, cuales eran las de coordinadora de eventos deportivos para la Dirección Regional del Libertador General Bernardo O'Higgins del aludido instituto, pasando a desempeñar las de secretaria, lo que considera un menoscabo.

Requerido de informe, ese servicio, a la fecha no lo ha evacuado, por lo que, atendido el tiempo transcurrido, se emitirá un pronunciamiento sin dicho antecedente.

Como cuestión previa, cabe apuntar que el artículo 27 de la ley N° 19.712, dispone que el Director Nacional del Instituto podrá contratar personal, sujeto al Código del Trabajo, hasta el máximo de trabajadores que autorice anualmente la Ley de Presupuestos del Sector Público, para el desempeño en los recintos deportivos que administre en forma parcial o total.

Precisado lo anterior, es del caso anotar que el artículo 11 del Código del Trabajo, prevé que las modificaciones del contrato de trabajo se consignarán por escrito y serán firmadas por las partes al dorso de los ejemplares del mismo o en documento anexo, hecho este último que ocurrió en la especie, observándose que entre el servicio en comento y la peticionaria se suscribió una alteración del respectivo pacto, en el sentido que sus funciones pasarán a ser las de relacionadora pública, especificándose a continuación las tareas que debe realizar, y el lugar en que las ejercerá.

De lo expuesto, es posible colegir que el menoscabo invocado por la señora nombre reservado no se verificó, por cuanto el cambio de actividades de que se trata fue consentido por ella y, además, estas dicen relación con su formación académica de técnico, y no con las de secretaria como sostiene en su presentación, motivo por el cual esta Entidad de Control no advierte ilegalidad o irregularidad alguna en tal situación.

En razón de lo expuesto, se cursa el acto administrativo de la suma y se desestima la alegación de la afectada.

Transcríbase a la requirente y a la Contraloría Regional del Libertador General Bernardo O'Higgins.

Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralor General de la República Subrogante