Fuero maternal de contratas de reemplazo y su término con el regreso del titular

N° 92.878 Fecha : 28-XI-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, exfuncionaria del Servicio de Gobierno Interior, con desempeño en la Gobernación Provincial de Coyhaique, para solicitar la reconsideración del dictamen N° 30.752, de 2014, de esta Entidad de Control, en atención a las razones que invoca.

Sobre el particular, cabe manifestar que mediante el reseñado pronunciamiento se concluyó, en lo que interesa, que dada la designación a contrata en calidad de reemplazante de la ocurrente y no obstante de que gozaba de fuero maternal, su cese se encontró ajustado a derecho, ya que él era consecuencia del regreso de la titular del cargo.

Ahora bien, en esta ocasión la afectada no hace valer antecedentes nuevos o distintos a los ya analizados y que permitan variar lo anteriormente expresado, pues se limita a hacer presente su disconformidad con el razonamiento jurídico contemplado en el indicado dictamen, reiterando su rechazo al término de su relación laboral mientras se encontraba embarazada.

Sin perjuicio de lo expuesto, cabe mencionar que el referido criterio -tal como se precisó en el oficio cuya modificación se solicita-, encuentra su fundamento en el hecho de que a la contrata de reemplazo, por tener elementos coincidentes con la suplencia, esencialmente su transitoriedad, corresponde aplicarle, en lo que importa, el mismo principio, esto es, que la aludida protección finaliza conjuntamente con el cese de la causa que habilitaba al titular para no desempeñar su empleo.

En consecuencia, se rechaza la reconsideración requerida, y se confirma el citado pronunciamiento N° 30.752, de 2014.

Transcríbase a la Contraloría Regional de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo.

Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralor General de la República Subrogante