Régimen jurídico y remuneraciones del personal docente contratado con cargo a fondos de la ley SEP
- Fecha
- 31 de diciembre de 2013
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- ley 19070, ley 20248
- Descriptores
- Personal docente contratado, régimen jurídico, fondos ley 20248
- Cita
- Dictamen N° 86.380 de 2013
Resumen
La Contraloría se abstiene por ahora de pronunciarse sobre el cumplimiento del dictamen, pues el municipio no especificó cómo calculó las remuneraciones; debe detallar los componentes remuneratorios de cada docente.
Sumario de la Contraloría
Sobre cumplimiento de dictamen relativo a regularización de régimen jurídico aplicable a personal docente contratado con cargo a los fondos de la ley N° 20.248
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 22.891 de 2015
- Aplica Dictamen N° 1.790 de 2015
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 34.035 de 2013
- Aplica Dictamen N° 15.387 de 2013
- Aplica Dictamen N° 44.747 de 2009
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 86.380 Fecha: 31-XII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General la Municipalidad de Lo Espejo, informando sobre el cumplimiento del dictamen N° 15.387, de 2013, que se pronunció acerca de la situación laboral de las señoras nombre reservado, nombre reservado y nombre reservado, docentes que habían sido contratadas de conformidad con las normas del Código del Trabajo, para prestar servicios con cargo a los fondos de la ley N° 20.248, sobre Subvención Escolar Preferencial. Cabe recordar que el citado pronunciamiento concluyó que dada su calidad de educadoras y las funciones que desempeñaban, aquellas debían regirse por la ley N° 19.070, Estatuto de los Profesionales de la Educación, por lo que ese municipio debía regularizar su situación laboral a contar de la fecha de inicio de los contratos de trabajo y hasta la fecha de cese de los mismos, otorgándoles todos los beneficios pecuniarios y otros estipendios que les habrían correspondido de haber sido contratadas en virtud de ese cuerpo legal. Pues bien, la entidad edilicia señala que revisadas las remuneraciones de las citadas maestras se habrían detectado diferencias a su favor, las que detalla en su presentación. Al respecto, es dable manifestar que el régimen remuneratorio de los docentes del sector municipal contempla una multiplicidad de estipendios, que dependen de las condiciones particulares de estos y de los establecimientos en los cuales se desempeñan, factores que determinan aquellos emolumentos que, en definitiva, les corresponden percibir, los que se encuentran previstos tanto en la ley N° 19.070, como en otras leyes y, que fueron latamente analizados en los dictámenes N°s. 44.747, de 2009, y 34.035, de 2013, cuya fotocopia se acompaña para su conocimiento.
En este contexto, dado que el municipio no ha especificado la forma en que realizó los cálculos para determinar las remuneraciones que les corresponden a las profesoras de que se trata, esta Contraloría General se abstiene, por ahora, de emitir un pronunciamiento sobre el cumplimiento del dictamen N° 15.387, de 2013.
En consecuencia, la Municipalidad de Lo Espejo deberá proceder a efectuar una relación pormenorizada de los componentes remuneratorios que, de acuerdo con sus condiciones particulares, deben percibir cada una de las docentes, acompañando los documentos que los respalden, de todo lo cual informará a este Órgano Contralor en el plazo de 20 días contado desde la recepción del presente oficio.
Transcríbase a la Unidad de Seguimiento de la División de Municipalidades de esta Contraloría General.
Saluda atentamente a Ud.
nombre reservado
Contralor General de la República