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Derecho público chileno

DictamenN° 80.706 de 20159 oct 2015

Bono de la ley N° 20.305 para exdocente municipal: requisitos de desempeño y antigüedad

Marcado por la Contraloría: reconsiderado parcialmente, alterado.

Fecha
9 de octubre de 2015
Materia
Previsión y seguridad social de funcionarios
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
ley 20305 art/1 inc/1, ley 20305 art/2 num/2
Descriptores
personal, seguridad social, bonos de retiro
Cita
Dictamen N° 80.706 de 2015

Resumen

El recurrente no tiene derecho al bono, pues a la entrada en vigencia de la ley no se desempeñaba en los organismos que indica ni acreditaba 20 años de servicios en ellos al 5 de diciembre de 2008.

Sumario de la Contraloría

Recurrente no tiene derecho al bono de la ley N° 20.305, ya que a la época de entrada en vigencia de ese texto legal, no se desempeñaba en alguno de los organismos que indica esa preceptiva, ni tampoco acredita tener a lo menos 20 años de servicios en aquellos, al 5 de diciembre de 2008

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 80.706 Fecha: 09-X-2015 Se ha dirigido a esta Contraloría General el señor nombre reservado, exdocente de la Municipalidad de Porvenir, solicitando la reconsideración del oficio N° 2.015, de 2015, de la Contraloría Regional de Magallanes y de la Antártica Chilena, el cual concluyó que el recurrente no tiene derecho a recibir el bono que otorga la ley N° 20.305, por no constar que hubiera impetrado esa prestación.

En esta ocasión, el exempleado señala que estuvo impedido de postular oportunamente a la bonificación en comento, debido a que en esa entidad edilicia no le dieron una copia del pertinente formulario, el que tuvo que presentar después de ocurrido su cese.

Requerido su informe, el aludido municipio manifiesta, en síntesis, que el peticionario no puede optar al beneficio que reclama, pues no cumple con varios de los requisitos copulativos exigidos por el referido texto legal.

Sobre el particular, cabe expresar que el inciso primero del artículo 1° de la ley N° 20.305, otorga un bono de naturaleza laboral, para el personal que, a su entrada en vigencia, a saber, el 1 de enero de 2009, desempeñe un cargo de planta o a contrata y al contratado conforme al Código del Trabajo, en los órganos y servicios públicos que indica, entre ellos, las municipalidades.

Enseguida, el artículo 2°, N° 2, de ese texto normativo, exige para ello, entre otros requisitos, tener a lo menos 20 años de servicios en las citadas instituciones o en sus antecesores legales, a la fecha de publicación de ese ordenamiento, esto es, al 5 de diciembre de 2008.

Pues bien, es menester señalar que en los registros de esta Entidad Fiscalizadora, no aparece que a la data de entrada en vigencia de la referida ley N° 20.305, el ocurrente se encontrare ejerciendo labores en alguno de los servicios a que alude esa preceptiva, pudiendo advertirse también, que tuvo desempeños discontinuos en diversos organismos públicos, sumados los cuales, al 5 de diciembre de 2008, no alcanzan para reunir los indicados 20 años, de modo que no puede gozar la prestación que reclama por no cumplir los anotados requisitos, conclusión que no se ve alterada por la circunstancia que el recurrente se haya visto impedido de postular al beneficio en la oportunidad que pretendía hacerlo, por causas ajenas a su voluntad.

Compleméntese el oficio N° 2.015, de 2015, de la citada sede regional de esta Entidad de Control.

Transcríbase a la Municipalidad de Porvenir y a la Contralorías Regionales de Valparaíso y de Magallanes y de la Antártica Chilena.

Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralor General de la República Subrogante