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Derecho público chileno

DictamenN° 78.930 de 201413 oct 2014

Cese de contrata por vencimiento del plazo y designaciones no tramitadas

Fecha
13 de octubre de 2014
Materia
Procedimiento administrativo y actos administrativos
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
ley 18834 art/153
Descriptores
Contrata, cese vencimiento plazo
Cita
Dictamen N° 78.930 de 2014

Resumen

El cese se produjo por expreso mandato de la ley al vencer el plazo de la contrata, sin deber de comunicar ni notificar; y las designaciones anteriores no produjeron efectos jurídicos por no estar totalmente tramitadas.

Sumario de la Contraloría

Designación a contrata cesó por el vencimiento del plazo establecido para su duración. Actos administrativos que ordenaron designaciones anteriores no produjeron efectos jurídicos, dado que no fueron totalmente tramitados

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Este documento se refiere a

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 78.930 Fecha: 13-X-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General el señor nombre reservado, exfuncionario de la Subsecretaría de Servicios Sociales, quien reclama en contra de la decisión de desvincularlo de esa entidad, y de dejar sin efecto una anterior designación, vigente por toda la presente anualidad.

En su informe, la aludida institución, en síntesis, manifestó que el cese del interesado se produjo por mandato expreso de la ley, al terminar el periodo indicado en aquélla.

Como cuestión previa, es dable apuntar que de los antecedentes tenidos a la vista, se observa que el afectado fue incorporado al citado ente en la anotada calidad, por el lapso comprendido entre el 1 de marzo y el 30 de abril de 2014, sin que conste su renovación.

Precisado lo anterior, es necesario manifestar que según lo dispuesto en el artículo 153 de la ley N° 18.834 y en armonía con lo resuelto en el dictamen N° 39.787, de 2014, de este origen, el cumplimiento del plazo establecido en la contrata de un funcionario, como sucedió en la especie, produce su inmediato cese, sin que la autoridad deba comunicar su decisión de no extenderla, como tampoco está obligada a exponer las razones consideradas para ello, ni a practicar algún tipo de notificación en ese sentido, tal como lo sostuvo este Órgano Fiscalizador en su pronunciamiento N° 68.422, de 2012.

En consecuencia, atendido lo expuesto, es menester concluir que el término del vínculo laboral del señor nombre reservado, tuvo lugar por expreso mandato de la ley, una vez vencido el lapso de vigencia señalado en su designación.

Luego, en cuanto al reclamo de que la autoridad habría dejado sin efecto una anterior designación, cabe expresar que de los registros de esta Entidad de Control, se advierte que mediante los decretos N os 11 y 32, ambos de 2014, la superioridad de que se trata, dispuso la incorporación del requirente en calidad de contrata por los períodos que allí se señalan, pero dado que el primero de estos actos administrativos fue representado por esta Institución de Fiscalización a través del oficio N° 22.018, de 2014, y el segundo fue retirado antes de su toma de razón, cabe concluir que éstos no produjeron efectos jurídicos, por lo que también se desestima la alegación formulada al respecto.

Transcríbase a la Subsecretaría de Servicios Sociales.

Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralor General de la República