Reconsideración de dictamen sobre indemnización del artículo 154 del Estatuto Administrativo
- Fecha
- 17 de diciembre de 2010
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- ley 18834 art/154, ley 18834 art/161, dfl 29/2004 hacie
- Descriptores
- supresion de cargo, indemnización compensatoria, prescripción
- Cita
- Dictamen N° 76.484 de 2010
Resumen
Se ratifica el oficio que negó la indemnización por estar prescrita: el plazo de dos años del artículo 161 se cuenta desde que el derecho se hizo exigible, y no se acreditó haberla requerido oportunamente.
Sumario de la Contraloría
Sobre reconsideración de dictamen que se pronunciara respecto del derecho a percibir la indemnización prevista en el artículo 154 de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, de ex funcionario de la Universidad de Atacama
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Confirma Dictamen N° 68.169 de 2011
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 43.967 de 2010
- Aplica Dictamen N° 11.851 de 2010
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 76.484 Fecha: 17-XII-2010 Se ha dirigido nuevamente a esta Contraloría General el señor nombre reservado, ex funcionario de la Universidad de Atacama, para solicitar la reconsideración del oficio N° 11.851, de 2010, de este origen, por las razones que expone y la jurisprudencia de este Órgano de Control que cita.
Como cuestión previa, cabe recordar que mediante el aludido pronunciamiento, esta Entidad Fiscalizadora determinó que el interesado no tenía derecho a percibir la indemnización prevista en el artículo 154 de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, en atención a que dicho beneficio se encuentra prescrito, ello considerando que la supresión de su cargo le fue notificada el día 3 de agosto de 2005, requiriendo el pago de la indemnización compensatoria sólo el 31 de agosto de 2007, es decir, vencido el plazo de dos años señalado por la normativa aplicable en la especie. Sobre el particular, cabe manifestar que el citado precepto legal prescribe que en los casos de supresión del empleo por procesos de reestructuración o fusión, los funcionarios de planta que cesaren en sus cargos a consecuencia de no ser encasillados en las nuevas plantas y que no cumplieren los requisitos para acogerse a jubilación, tendrán derecho a gozar de una indemnización equivalente al total de las remuneraciones devengadas el último mes, por cada año de servicio en la institución, con un máximo de seis, indemnización que no será imponible ni constituirá renta para ningún efecto legal. Al respecto, es menester indicar que la jurisprudencia administrativa de este Órgano de Control, contenida en el dictamen N° 43.967, de 2010, entre otros, sostiene que la indemnización en estudio no tiene un carácter remuneratorio, sino que corresponde a un beneficio de seguridad social, por lo que resulta aplicable el plazo de prescripción dispuesto en el artículo 161 de la referida ley, esto es, dos años contados desde que el derecho se hizo exigible. Ahora bien, de los nuevos antecedentes aportados, aparece que el interesado presentó un recurso de reposición al Rector de la referida Casa de Estudios Superiores, según afirma, con fecha 26 de diciembre de 2006, en el que sólo solicita que se le absuelva de una medida disciplinaria que se le aplicaba en esa época y, en forma subsidiaria interpone recurso de apelación ante la Junta Directiva de la citada Universidad a fin de que se pronuncie sobre la materia, no constando, al tenor de las referidas peticiones, que haya requerido en esa oportunidad la indemnización en análisis. En consecuencia, con el mérito de lo expuesto, sólo cabe ratificar, en todas sus partes, el oficio N° 11.851, de 2010, de esta Contraloría General.
nombre reservado
Contralor General de la República