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Derecho público chileno

DictamenN° 76.257 de 201017 dic 2010

Cómputo de servicios prestados en el extranjero para acceder al feriado progresivo

Fecha
17 de diciembre de 2010
Materia
Función pública, carrera funcionaria y remuneraciones
Fuentes legales
ley 18834 art/103, dfl 29/2004 hacie
Descriptores
SALUD, feriado progresivo, servicios en extranjero, certificación
Cita
Dictamen N° 76.257 de 2010

Resumen

El tiempo trabajado en Canadá se computa para el feriado progresivo si se acreditó como servicios dependientes mediante certificación previsional autentificada, pues la norma no distingue el territorio donde se prestaron.

Sumario de la Contraloría

Sobre cómputo de servicios prestados en el extranjero para efectos de acceder a feriado progresivo

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 76.257 Fecha: 17-XII-2010 Se ha dirigido a esta Contraloría General don nombre reservado, funcionario del Hospital Barros Luco Trudeau, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur, solicitando un pronunciamiento que determine si resulta procedente computar el tiempo que trabajó en Canadá, entre los años 1982 y 1993, para efectos de acceder al beneficio de feriado progresivo.

Requerido su informe, el mencionado Servicio de Salud ha expresado, en síntesis, que en su opinión, no existiría impedimento para considerar el período laborado en ese país toda vez que la normativa pertinente no hace distinción en cuanto al territorio en que se prestaron los servicios, en la medida, por cierto que se acredite tal período mediante el correspondiente certificado.

Sobre el particular, corresponde advertir que el derecho a feriado progresivo que pretende el recurrente, concurrirá siempre que éste cumpla con las exigencias previstas en el artículo 103 de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, que previene que el feriado será de quince días hábiles para los servidores con menos de quince años de servicios, de veinte días hábiles para aquellos con quince o más años de servicios y menos de veinte, y de veinticinco días hábiles para los trabajadores con veinte o más años de servicio, computándose, para tales efectos, los años trabajados, como dependiente, en cualquier calidad jurídica, sea en el sector público o privado.

En este sentido, es dable aclarar, además, que la aludida norma, no especifica si los años computables para estos fines deban haber sido desempeñados en el territorio nacional o en el extranjero, con sujeción a la legislación chilena o a un ordenamiento jurídico foráneo.

De este modo, en el caso en comento, debe precisarse que el tiempo trabajado en Canadá por el señor nombre reservado será considerado, para los efectos de acceder al feriado progresivo, en la medida que se trate de servicios prestados como dependiente y sean acreditados a través de la certificación de la correspondiente entidad previsional, que dé cuenta de los períodos de cotizaciones como subordinado -tal como lo ha exigido la jurisprudencia de esta Contraloría General contenida entre otros en los dictámenes N os 23.685 y 43.333, ambos de 2008-, documentación que por ser extranjera, debe encontrarse, además, debidamente autentificada.

nombre reservado

Contralor General de la República