Control del tiempo de colación en servicios públicos con jornada única
- Fecha
- 7 de noviembre de 2013
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- dto 1897/65 INTER num/4, dto 1897/65 INTER num/5
- Descriptores
- colación, fiscalización tiempo, sistema control
- Cita
- Dictamen N° 72.105 de 2013
Resumen
El jefe de servicio puede fiscalizar que el tiempo de colación no exceda el autorizado, pues el reglamento de jornada única le permite adoptar medidas de control, las que deben ser uniformes y no obstaculizar el desempeño funcionario.
Sumario de la Contraloría
Jefe de servicio puede fiscalizar que el tiempo que sus servidores emplean para colación no se extienda más allá del expresamente autorizado
Relaciones
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 58.628 de 2012
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 72.105 Fecha: 07-XI-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado, funcionaria de la Dirección General de Aguas de la Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo, para solicitar un pronunciamiento sobre la procedencia de que ese servicio establezca un sistema para controlar el tiempo que sus servidores emplean para su colación.
En su informe, la aludida sede regional indicó que su personal cuenta con un horario flexible que contempla un descanso diario para dicho objeto.
En relación con la materia, es útil recordar que el decreto N° 1.897, de 1965, del ex Ministerio del Interior, que reglamenta la implantación de la jornada única o continua de trabajo, aplicable, entre otros, a los servicios públicos, dispone en su número 4°, que ésta se interrumpirá por un intervalo de 30 minutos, imputables a esa jornada.
A su turno, el número 5° del mismo texto reglamentario establece que durante el anotado lapso deben otorgarse facilidades al personal respectivo para tomar una alimentación o para efectuar un almuerzo rápido, pudiendo los jefes superiores adoptar las medidas tendientes a controlar que ese tiempo no se extienda más allá del expresamente autorizado.
Por su parte, la jurisprudencia de esta Entidad de Control, contenida, entre otros, en el dictamen N° 37.191, de 2000, ha determinado que la autoridad está facultada para fijar el o los sistemas que considere adecuados para el control de la asistencia a sus labores de los funcionarios de su dependencia.
Siendo ello así, es dable concluir que la superioridad de que se trata puede fiscalizar el lapso que sus empleados utilizan para hacer uso de su descanso dentro de la jornada de trabajo, debiendo tener presente que tal como se precisó en el dictamen N° 58.628, de 2012, de este Órgano Contralor, el método que disponga para esos efectos, debe permitir un examen uniforme y expedito, que no constituya un obstáculo para el normal desempeño de sus funciones en la institución.
nombre reservado
Contralor General de la República