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Derecho público chileno

DictamenN° 70.919 de 200923 dic 2009

Asignación de desempeño colectivo de la ley 19813 a ex funcionario de salud municipal

Fecha
23 de diciembre de 2009
Materia
Función pública, carrera funcionaria y remuneraciones
Fuentes legales
ley 19813, ley 19378 art/14, ley 19378 art/48 lt/c
Descriptores
Mun, asignación de desarrolo y estímulo al desempeño
Cita
Dictamen N° 70.919 de 2009

Resumen

La situación del pago reclamado se encontraba superada, por haberse enterado debidamente el estipendio. El término de la relación laboral se produjo por el solo ministerio de la ley al vencer el contrato a plazo fijo.

Sumario de la Contraloría

Sobre pago de la asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo prevista en la ley 19813 a ex funcionario de salud municipal

Relaciones

Pronunciamientos posteriores sobre este

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 70.919 Fecha: 23-XII-2009 Se ha dirigido a esta Contraloría General don nombre reservado, ex funcionario de la Municipalidad de El Bosque, reclamando, en primer lugar, el pago de la asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo prevista en la ley N° 19.813, por el período que indica.

Requerido su informe, la Municipalidad de El Bosque lo evacuó mediante el oficio N ° 400/138/504, de 2009, adjuntando copia de los memorandos N °s 748 y 198, del mismo año, de la Dirección del Departamento de Salud Municipal y de la Encargada de Finanzas de esa unidad municipal, respectivamente, en los que se expresan que al recurrente le fue debidamente enterada la suma a que ascendía el estipendio reclamado.

Al efecto, se remite para su conocimiento fotocopia del aludido informe municipal y sus antecedentes, en cuya virtud la situación que le afectaba, a esta data se encuentra superada, como asimismo del oficio N° 48.729, de 2009, de este Ente Fiscalizador, que atendió una anterior reclamación sobre la misma materia.

Finalmente, en lo que atañe a la alegación vertida sobre su desvinculación laboral, es preciso aclarar que considerando que el recurrente se desempeñaba en el municipio mediante un contrato a plazo fijo, el que corresponde a una designación para realizar tareas por períodos iguales o inferiores a un año calendario -según lo dispuesto en el artículo 14 de la ley N° 19.378, Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal-, el término de la relación laboral respectiva se produjo, por el solo ministerio de la ley, al vencimiento del plazo del contrato -de conformidad con el artículo 48, letra c) del citado texto legal-.

Por orden del Contralor General de la República nombre reservado

Subcontralor General