Pago de asignaciones especiales a exfuncionaria que cesó antes de la fecha de pago
- Fecha
- 4 de noviembre de 2013
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- ley 19536 art/1, ley 19490 art/1, dfl 1/2005 SALUD art/86, ley 20642 art/23, dfl 1/2005 SALUD art/93
- Descriptores
- bono, asignación estímulo experiencia desempeño funcionario
- Cita
- Dictamen N° 70.850 de 2013
Resumen
No procede el entero proporcional de las asignaciones de las leyes N° 19.536, N° 19.490 y del artículo 86 del DFL N° 1, de 2005, pues el legislador exige estar en servicio a la fecha del pago y no contempla retribución proporcional.
Sumario de la Contraloría
Exfuncionaria que cesó antes de la fecha del pago de las asignaciones que indica, no tiene derecho a su entero proporcional
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° E402.601 de 2023
- Aplica Dictamen N° E240.649 de 2022
- Aplica Dictamen N° 84.540 de 2016
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 52.532 de 2012
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 70.850 Fecha: 04-XI-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado, exfuncionaria del Hospital Barros Luco Trudeau, consultando si, tras su cese en ese centro de salud, le asiste el derecho al pago del finiquito por los meses de abril y mayo de 2013, respecto de las diferentes asignaciones que indica.
Como cuestión previa, cabe hacer presente que, de los términos de la presentación, este Órgano de Control entiende que la peticionaria pregunta por el entero proporcional de los beneficios establecidos actualmente en los artículos 1° de la ley N° 19.536, 1° de la ley N° 19.490 y 86 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud.
Requerida de informe, esa institución manifestó, en síntesis, que a la recurrente no le corresponden los estipendios que reclama.
Sobre el particular, es necesario destacar que el artículo 23 de la ley N° 20.642, en relación con el artículo 1° de la ley N° 19.536, otorgó una bonificación especial a los empleados que dichas disposiciones indican, la que se pagará, durante el período en consulta, en cuatro cuotas a aquéllos en servicio a la fecha del pago, esto es, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de 2013.
A su turno, es pertinente recordar que el artículo 1° de la ley N° 19.490, estableció una asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario en favor del personal que señala, la cual será enterada en la misma forma antes detallada, tal como sucede con el estipendio contemplado en el artículo 86 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2005, según se precisa en el artículo 93 de ese cuerpo normativo.
Conforme lo anterior, y en armonía con el criterio contenido en el dictamen N° 52.532, de 2012, se infiere que para la percepción de los emolumentos en consulta, el legislador ha exigido expresamente que los empleados se encuentren en funciones en la respectiva repartición a la fecha en que se entrega la parcialidad correspondiente, debiendo agregarse que no se advierte ninguna disposición en los textos legales en estudio, que permita su retribución proporcional por los meses o días efectivamente trabajados antes de la desvinculación de un servidor, tal como se pretende en la especie.
En consecuencia, atendido que la recurrente cesó en esa institución a contar del 1 de junio de 2013, es dable concluir que no le asiste el derecho por el cual consulta.
nombre reservado
Contralor General de la República