Control preventivo de resoluciones que aplican medidas disciplinarias a personal civil del Ejército
- Fecha
- 3 de diciembre de 2009
- Fuentes legales
- Res 1600/2000 Contr art/7 pto/7/2/3
- Descriptores
- Ejército, empleado civil, medida disciplinaria
- Cita
- Dictamen N° 67.631 de 2009
Resumen
Se devuelve la resolución porque la amonestación por escrito no es una sanción expulsiva y, por tanto, no está sujeta a toma de razón.
Sumario de la Contraloría
Devuelve resolución 35/2009 del Instituto de Investigaciones y Control del Ejército, que aplica medida disciplinaria
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 30.524 de 2010
- Aplica Dictamen N° 6.972 de 2010
- Aplica Dictamen N° 6.053 de 2010
- Aplica Dictamen N° 1.197 de 2010
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 67.631 Fecha: 3-XII-2009 El Instituto de Investigaciones y Control del Ejército de Chile ha remitido a esta Contraloría General la resolución N° 35, de 4 de noviembre de 2009, por medio de la cual se aplica al señor nombre reservado, empleado civil regido por las normas del Código del Trabajo, al término de la investigación sumaria administrativa instruida en su contra, la sanción de amonestación por escrito.
Sobre el particular, corresponde anotar que según lo dispuesto en el artículo 7°, punto 7.2.3., de la resolución Nº 1.600, de 2008, sobre exención del trámite de toma de razón, se encuentran afectas al mencionado control preventivo las resoluciones que imponen medidas expulsivas del personal de las Fuerzas Armadas y de Carabineros, basadas en sumarios administrativos o investigaciones sumarias.
Por consiguiente, atendido que la medida que se viene disponiendo, no es una sanción de carácter expulsiva, se devuelve la mencionada resolución y sus antecedentes, por cuanto se trata de un acto administrativo que no se encuentra sujeto a trámite alguno ante esta Entidad de Control.
nombre reservado
Contralor General de la República