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Derecho público chileno

DictamenN° 66.669 de 201316 oct 2013

Acreditación de vínculo laboral de exonerada política para pensión no contributiva por gracia

Fecha
16 de octubre de 2013
Materia
Previsión y seguridad social de funcionarios
Fuentes legales
dto 875/71 justi, ctr art/313, ley 19234 art/9 ley 19234 art/10
Descriptores
Exonerado, derecho a pensión no contributiva por gracia
Cita
Dictamen N° 66.669 de 2013

Resumen

Contraloría devuelve el expediente al Ministerio del Interior para que califique la exoneración política, al estimar que el vínculo laboral podría darse por acreditado según los antecedentes previsionales recabados.

Sumario de la Contraloría

Devuelve expediente de nombre reservado, adjuntando antecedentes sobre su situación laboral y previsional

Texto íntegro

N° 66.669 Fecha: 16-X-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora nombre reservado, exonerada política, exempleada de la “Fábrica de Chocolates y Confites Costa S.A.C.”, para impetrar el derecho que, a su juicio, le asiste para obtener una pensión no contributiva, por gracia, de acuerdo con las normas de la ley N° 19.234.

Requerida de informe, la Oficina de Exonerados Políticos del Ministerio del Interior y Seguridad Pública ha remitido el respectivo expediente y manifestado que actualmente el caso de la recurrente se encuentra en archivo provisional de esa Oficina, debido a que no se ha podido acreditar su vínculo laboral con la empresa “Fábrica de Confites y Chocolates Costa S.A.”, de la cual señala haber sido exonerada.

Por su parte, el Instituto de Previsión Social, a solicitud de este Órgano Contralor, ha remitido copia de un documento público, de fecha cierta, coetáneo a los servicios de la señora nombre reservado, cual es la copia de la póliza de su inscripción en el ex Servicio de Seguro Social.

Sobre el particular, es dable manifestar que, de las averiguaciones practicadas, se ha logrado establecer que si bien la recurrente no figura con imposiciones en el ex Servicio de Seguro Social, registra la apertura de una cuenta individual como imponente de esa ex Caja de Previsión, tal como consta en fotocopia de la póliza de inscripción de ese organismo, del 1° de enero de 1971 que se adjunta, en la cual se señala que el nombre de su patrón es “Fábrica de Chocolates y Confites Costa S.A.C.”

Además, la señora nombre reservado también registra cotizaciones en la ex Caja de Previsión de Empleados Particulares, desde el 1 de julio de 1972 hasta el 28 de febrero de 1973, bajo el nombre del mismo empleador. Parte de esas cotizaciones corresponden a subsidio de incapacidad laboral (“SIL”) (diciembre de 1972, y enero y febrero de 1973).

En relación con lo anterior, consultada la base de datos del Registro Civil, se ha podido constatar que con fecha 1 de enero de 1973, nació en Viña del Mar doña nombre reservado, hija de la señora nombre reservado, hecho del cual se infiere que la solicitante se encontraba con licencia maternal al tiempo de iniciarse ese año y percibiendo el subsidio respectivo, según aparece de sus antecedentes previsionales. Se adjunta el certificado de nacimiento.

Atendida esta situación, cabe concluir que la interesada se encontraba afecta al fuero maternal establecido en el artículo 313 del antiguo Código del Trabajo, aprobado por el decreto N° 875 de 25 de junio de 1971, del Ministerio de Justicia. Por consiguiente, no habría podido ser despedida sin autorización judicial, de lo cual es dable entender que habría tenido la calidad de empleada de esa empresa a lo menos hasta la fecha que indica como de su exoneración.

Ahora bien, considerando que la facultad de calificar el carácter político de la exoneración es privativa del Presidente de la República, de acuerdo a los artículos 9° y 10° de la ley N° 19.234, este Organismo Contralor remite los antecedentes recabados sobre la situacion previsional y laboral de la señora nombre reservado, en el entendido de que corresponde a esa Secretaría de Estado establecer si es pertinente fundar una razonable presunción de que los servicios de que se trata se prestaron hasta la fecha de cese invocada, toda vez que, de acuerdo con lo expuesto, el vínculo laboral podría estimarse acreditado.

Por último, cabe observar que el hecho de que no se hayan integrado cotizaciones previsionales por todo el tiempo que debieran haberse efectuado, no es de responsabilidad de la interesada, sino de su empleador, circunstancia que debe considerarse particularmente en este caso, en que, de acuerdo con la normativa vigente, existía pendiente un fuero laboral.

En consecuencia, se devuelve el expediente de la solicitante, con el objeto de que, ponderando los nuevos antecedentes adjuntos, se emita un pronunciamiento acerca de su calificación de exonerada política y, eventualmente, de los beneficios a que podría tener derecho, dándole respuesta directa.

nombre reservado

Contralor General de la República Subrogante