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Derecho público chileno

DictamenN° 65.523 de 201310 oct 2013

Alcance de la exención de requisitos del D.F.L. N° 2, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Fecha
10 de octubre de 2013
Materia
Contratación de personal (contrata, honorarios, planta)
Criterio
Aplica Jurisprudencia
Fuentes legales
dfl 2/2008 traps art/tran, dfl 2/2008 traps art/2, dl 3551/80 art/12 inc/fin, ley 18834 art/5, Pol art/65 Num/2
Descriptores
Suseso, encasillamiento, promoción, requisitos
Cita
Dictamen N° 65.523 de 2013

Resumen

La exención rigió solo para el encasillamiento y no habilita promociones posteriores, por lo que la funcionaria carente del requisito educacional está impedida de ser promovida.

Sumario de la Contraloría

Exención de requisitos prevista en el D.F.L. N° 2, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, rigió solo para el encasillamiento en él establecido

Relaciones

Este documento se refiere a

Tal como las publica la fuente.

Texto íntegro

N° 65.523 Fecha:10-X-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, funcionaria de la Superintendencia de Seguridad Social, para reclamar porque se habría visto privada de su derecho a ser promovida, lo que, en opinión de la autoridad, se debería a la falta de requisitos de estudios de la ocurrente.

Sobre el particular, es del caso consignar que en el artículo transitorio del decreto con fuerza de ley N° 2, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que fija la planta de esa entidad, se estableció, en lo que interesa, que para efectos del encasillamiento del personal que en ese texto legal se ordenó, no eran exigibles las condiciones que prevé su artículo 2°, es decir, las necesarias para el ingreso y promoción en los estamentos y cargos de dicho organismo.

Al respecto, debe precisarse, conforme al criterio contenido en el dictamen N° 49.627, de 2013, de este origen, que el citado precepto temporal eximió de las exigencias en comento, sólo para el mencionado ordenamiento, pero no para los procesos de promoción que posteriormente pudieren llevarse a cabo.

De este modo, aun cuando la señora nombre reservado fue ubicada en la plaza que actualmente ocupa, pese a no cumplir con el requerimiento educacional dispuesto para su desempeño, conforme a la referida regla de exención, ella, atendida la indicada carencia, se encuentra impedida de ser promovida, pues no existe disposición que, con ese objeto, la libere de aquella condición.

En cuanto a la posibilidad de beneficiarse de lo prevenido en el artículo 12, inciso final, del decreto ley N° 3.551, de 1980, debe aclararse que si bien ese precepto facultó, en lo pertinente, al Jefe Superior de la Superintendencia de Seguridad Social para eximir, a determinados funcionarios, de los requisitos previstos en dicha norma, lo cierto es que tal atribución se agotó al término del encasillamiento que en su oportunidad se realizó para adecuar las plantas y escalafones de la entidad al artículo 5° de la ley N° 18.834, por lo que no es aplicable en la especie, como se precisó en el dictamen N° 23.565, de 2009, de este origen.

Por último, en lo que atañe a la eventual reformulación de los requisitos necesarios para ser promovido en el organismo que nos ocupa, se debe hacer presente que, conforme a lo prescrito en el artículo 65, N° 2, de la Constitución Política, ello se debería efectuar a través de una norma de carácter legal.

nombre reservado

Contralor General de la República