Bono de la ley N° 20.305 y plazo de solicitud para funcionarias con 60 años al 1 de enero de 2009
- Fecha
- 7 de octubre de 2013
- Criterio
- Aplica Jurisprudencia
- Fuentes legales
- ley 20305 art/1 inc/1, dfl 1/3063/80 inter, ley 20305 art/2 ley 20305 art/1 tran
- Descriptores
- Bono post laboral, edad funcionarias, presentación solicitud
- Cita
- Dictamen N° 64.316 de 2013
Resumen
No asiste el derecho al bono, pues se entiende que renunció a él por no presentar la solicitud dentro de los doce meses siguientes al 1 de enero de 2009, conforme al artículo 1° transitorio de la ley N° 20.305.
Sumario de la Contraloría
Funcionarias que al primero de enero de 2009, tenían sesenta años de edad, debieron presentar su solicitud al bono de la ley N° 20.305, dentro de los doce meses siguientes a esa data
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Relacionado Dictamen N° 34.361 de 2014
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 39.049 de 2010
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 64.316 Fecha: 07-X-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, para solicitar un pronunciamiento que determine si tiene derecho a la bonificación de la ley N° 20.305.
Requerido de informe, el Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente manifiesta que la interesada se habría desempeñado desde el 1 de enero de 1988 hasta el 31 de diciembre de 2010, en el Centro de Salud Dr. Alejandro del Río, que depende de la Corporación Municipal de Puente Alto. Consultada al efecto, esta última entidad corrobora lo anterior y expresa que la recurrente no postuló al beneficio en comento.
Sobre la materia, cabe anotar que el artículo 1° de la ley N° 20.305, en su inciso primero, otorga un bono de naturaleza laboral, entre otros, a los trabajadores que hayan sido traspasados o se traspasen a las municipalidades en virtud de lo dispuesto por el decreto con fuerza de ley N° 1-3.063, de 1980, del entonces Ministerio del Interior, como acontece en el caso de las corporaciones municipales.
Asimismo, el artículo 1° transitorio de ese mismo texto legal, previene, en lo que interesa, que las servidoras que a la entrada en vigencia de dicho cuerpo normativo -1 de enero de 2009-, tengan 60 años o más de edad, como ocurre en el caso en análisis, accederán al incentivo siempre que presenten la solicitud dentro de los 12 meses siguientes a la indicada data y cumplan con los requisitos del artículo 2° de la misma ley. Agrega ese precepto, que el personal que no efectúa tal petición en el plazo señalado, se entenderá que renuncia a él.
En este contexto, esta Entidad de Control, en su dictamen N° 39.049, de 2010, entre otros, ha precisado que los trabajadores que se encuentran en la situación descrita en el párrafo anterior, contaban con un plazo de 12 meses desde la indicada fecha para solicitar el bono en estudio, es decir, a más tardar el 31 de diciembre de 2009.
En consecuencia, y teniendo en consideración que de los antecedentes analizados aparece que la peticionaria cumplió 60 años de edad con anterioridad al 1 de enero de 2009, sin que conste que hubiese presentado el referido requerimiento dentro de la data señalada, se entiende, por expreso mandato del legislador, que ha renunciado al beneficio objeto del presente estudio y, por ende, no le asiste el derecho a percibirlo.
nombre reservado
Contralor General de la República