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Derecho público chileno

DictamenN° 62.206 de 201413 ago 2014

Promoción en multiconcursabilidad y vacancia del cargo por no asunción de la plaza

Fecha
13 de agosto de 2014
Materia
Función pública, carrera funcionaria y remuneraciones
Descriptores
JUNJI, nombramiento cargo, aceptación plaza
Cita
Dictamen N° 62.206 de 2014

Resumen

No procede nombrar a la recurrente en el grado 14 reclamado, pues la plaza no quedó vacante al haber sido designada otra funcionaria y enviada en comisión de servicio a otro jardín infantil.

Sumario de la Contraloría

Interesada no tendría derecho a ser nombrada en el cargo que reclama, en el entendido que la persona designada en este aceptó esa plaza

Texto íntegro

N° 62.206 Fecha: 13-VIII-2014 Doña nombre reservado, funcionaria de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), con desempeño en la región del Bío-Bío, reclama que como consecuencia del certamen de promoción que individualiza, realizado bajo la modalidad de multiconcursabilidad, debe ser nombrada en el grado 14 de la planta de profesionales, al que postuló como primera opción, toda vez que, según afirma, la persona designada en esa plaza no habría asumido y, por ello, entiende que ha quedado vacante. Además, solicita un pronunciamiento acerca de la absorción de los bienios que indica, dispuesta por la autoridad como consecuencia de su promoción al grado 15 del recién mencionado estamento. Requerida de informe, la JUNJI manifiesta que el concurso de que se trata se desarrolló en conformidad a la normativa vigente y que respecto de la servidora designada en el grado 14, esto es, doña nombre reservado, se ordenó una comisión de servicio en un jardín infantil diverso a aquel asociado a esa plaza, por lo que no habría asumido sus funciones en el nuevo cargo. De manera preliminar, cabe hacer presente que con el fin de proveer diversos empleos vacantes en la JUNJI, se convocó a un certamen bajo la modalidad de multiconcursabilidad, en el que la recurrente postuló, como primera opción, a un cargo profesional grado 14, para desempeñarse como Directora del jardín infantil Leonera y, en segunda preferencia, a una plaza grado 15 para servir esa misma tarea en el jardín infantil Alondra. Como consecuencia del anotado procedimiento, mediante la resolución N° 203, de 2012, tomada razón por esta Entidad de Control el 19 de junio de 2013, se promocionó a doña nombre reservado al empleo grado 15 antes aludido, mientras que doña nombre reservado fue nombrada en la referida plaza grado 14, decisión que, conforme a los antecedentes aportados y tenidos a la vista, se ajustó a la preceptiva que regula la materia. Ahora bien, en lo que respecta a lo planteado por la recurrente en torno a que la última funcionaria mencionada no habría asumido su nueva designación, debe anotarse que según lo informado por la JUNJI y conforme aparece del memo N° 771, de 2013, del Subdepartamento de Administración y Recursos Humanos de la pertinente Dirección Regional de esa repartición, ésta fue enviada en comisión de servicio al jardín infantil Lord Cochrane, de la comuna de Penco. En este contexto, y en el evento que la señora nombre reservado haya aceptado la plaza a la que fue promovida, lo que no aparece acreditado con la documentación adjuntada, la circunstancia de que no haya asumido la función de directora del establecimiento al que sería destinada conforme a la convocatoria del certamen en análisis, en la fecha a contar de la cual fue nombrada, obedeció a una comisión de servicio que la obligó a desarrollar sus labores en un centro educativo diverso, de manera que el empleo grado 14 que se reclama no habría quedado vacante, como lo afirma la recurrente y, por lo mismo, no procede designarla en él. Sin perjuicio de lo anterior, esta Contraloría General cumple con advertir que la JUNJI deberá regularizar la señalada comisión de servicio a través del correspondiente acto administrativo -si ello no hubiese ocurrido-, emanado de la autoridad facultada para adoptar esa medida, documento que no fue adjuntado en esta oportunidad. Finalmente, en lo que respecta a la absorción de los bienios a que alude la interesada, corresponde manifestar que si bien el dictamen N° 6.937, de 2014, de este origen, resolvió -en una situación análoga a la de la ocurrente- que tal mecanismo resulta aplicable tanto a los funcionarios titulares como a contrata, de modo que si el desplazamiento del servidor a un empleo de mayor renta se produce como consecuencia de una contratación, debe procederse a esa reducción, aun cuando se haya conservado un empleo titular, como aconteció con la interesada el 1 de octubre de 2008, al ser designada asimilada a un grado 15 de la planta profesional, la JUNJI, mediante oficio N° 015/2079, de 2014, ingresado a este Organismo de Control el 28 de julio del presente año como referencia N° 213.058, ha solicitado reconsiderar tal pronunciamiento, por lo que deberá estarse en esta materia a lo que se determine al respecto. Transcríbase a la interesada, a la Contraloría Regional del Bío-Bío y a la División de Personal de la Administración del Estado. Saluda atentamente a Ud., nombre reservado

Contralor General de la República