Bonificación por retiro voluntario de la ley 20.261 y edad exigida al cierre del registro

N° 62.013 Fecha: 9-XI-2009 Se ha dirigido a esta Contraloría General el Hospital Dr. Félix Bulnes Cerda, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, para solicitar un pronunciamiento que determine si al señor nombre reservado, profesional funcionario de dicho recinto hospitalario, le asiste el derecho a percibir la bonificación por retiro voluntario prevista en el artículo cuarto transitorio de la ley Nº 20.261.

Sobre el particular, es menester señalar que la norma aludida estableció, en lo que interesa, un incentivo al retiro para los servidores de planta y contrata regidos por las leyes N° s 15.076 y 19.664, que se desempeñen, entre otros, en los Servicios de Salud y que a la fecha de cierre del registro a que alude el inciso sexto del precepto en estudio, tengan o cumplan 60 o más años de edad si son mujeres, o 65 o más años en el caso de los hombres, y hagan efectiva su renuncia voluntaria a partir de los 60 días siguientes a la publicación de esta ley -19 de abril de 2008-, y hasta el 31 de diciembre del año 2009.

Como puede advertirse, los servidores que deseen acceder al beneficio en estudio, deben poseer las edades que se indican, a lo menos, a la fecha de cierre de los mencionados registros, lo que, según lo preceptuado en el inciso séptimo de la norma en análisis, debe ocurrir, a más tardar, el 31 de mayo de cada año.

Ahora bien de los antecedentes tenidos a la vista aparece que el empleado por el cual se consulta, el día 8 de octubre del presente año cumplió la edad mínima requerida -65 años- para postular al beneficio en comento, esto es, con posterioridad a la fecha de cierre de los citados registros, razón por la cual debe concluirse que no le asiste el derecho a acogerse a la bonificación de que se trata.

nombre reservado

Contralor General de la República