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Derecho público chileno

DictamenN° 60.439 de 201323 sep 2013

Peticionaria no tiene derecho al bono de la ley N° 20.305, pues su tasa de reemplazo excede el porcentaje fijado por esa normativa

Fecha
23 de septiembre de 2013
Materia
Previsión y seguridad social de funcionarios
Fuentes legales
ley 20305 art/2
Descriptores
bono postlaboral, requisitos copulativos
Cita
Dictamen N° 60.439 de 2013

Texto íntegro

N° 60.439 Fecha:23-IX-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, exfuncionaria de la Universidad de Chile, para consultar si tiene derecho a la bonificación de la ley N° 20.305.

Como cuestión previa, cabe señalar que se pidió informe a la referida casa de estudios superiores, el que a la fecha no ha sido evacuado, por lo que este Órgano de Control se pronunciará sin dicho antecedente.

A su vez, requerida también al efecto, la Tesorería General de la República comunica que no se tiene registro de alguna solicitud al bono postlaboral cuya beneficiaria sea la recurrente.

Ahora bien, en la documentación suministrada por la interesada aparecen dos certificaciones de la Superintendencia de Pensiones respecto de su tasa de reemplazo líquida, la primera efectuada el 2 de mayo del año 2012, ascendente al 57.64%, y la segunda, de carácter rectificatorio, emitida el 22 de noviembre de esa misma anualidad fijada en un 56.94%.

Sobre el particular, el artículo 2° de la ley en comento, previene que para acceder al beneficio en análisis, será necesario cumplir con los requisitos copulativos que establece, entre otros, en lo que interesa, tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%.

Según se advierte de los datos proporcionados, la señora nombre reservado obtuvo un porcentaje que sobrepasa el máximo previsto en la antedicha ley N° 20.305, por lo que es posible inferir que no satisface la anotada exigencia, lo que le impide acceder a la prestación de que se trata.

nombre reservado

Contralor General de la República