Bonificación por retiro voluntario de la ley N° 19.882: requisito de edad al momento del cese

N° 59.361 Fecha: 10-VIII-2016 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, exfuncionaria del Gobierno Regional Metropolitano de Santiago, para consultar si tiene derecho a acceder al beneficio por retiro voluntario establecido en la ley N° 19.882. Requerido de informe, ese organismo señala que la interesada se desempeñó en un empleo a contrata hasta el 31 de marzo de 2016. Sobre el particular, debe señalarse que el artículo séptimo de la ley N° 19.882, estableció una bonificación por retiro para los funcionarios de carrera y a contrata de los organismos que indica, precisándose en su artículo octavo que serán beneficiarias de ésta las mujeres que tengan 60 o más años, y que comuniquen su decisión de presentar la renuncia voluntaria a su cargo, dentro de los períodos que se señalan. Ahora bien, de la citada preceptiva, se desprende que, entre otros requisitos, los solicitantes deben haber efectuado la dejación voluntaria de su empleo a partir de las referidas edades, tal como se ha señalado en el dictamen N° 26.622, de 2015, de este origen, debiendo precisarse, además, que la normativa en comento no contempla una excepción para quienes cesen en sus cargos antes de alcanzar la edad de que se trata, que permitiera soslayar la anotada exigencia. En ese sentido, considerando que la expiración de funciones de la peticionaria se habría verificado por el cumplimiento del plazo por el cual fue designada y que a dicha fecha la interesada tenía 53 años de edad, cabe concluir que no tiene derecho a la bonificación por retiro voluntario prevista en la ley N° 19.882. Transcríbase al Gobierno Regional Metropolitano de Santiago. Saluda atentamente a Ud.

nombre reservado

Contralor General de la República