Beneficio de jardín infantil para hijos de funcionarios públicos: carácter facultativo y disponibilidad presupuestaria
- Fecha
- 20 de octubre de 2009
- Descriptores
- Relac, jardín infantil
- Cita
- Dictamen N° 57.838 de 2009
Resumen
La decisión del Servicio se ajusta a derecho, pues el otorgamiento del jardín infantil es facultativo para el empleador, a diferencia del derecho a sala cuna, y está sujeto a la disponibilidad presupuestaria del organismo.
Sumario de la Contraloría
El beneficio de jardín infantil constituye una prestación de seguridad social a la que pueden acceder los niños hasta la edad de ingreso a la educación general básica, sin que exista un mandato legal que obligue a los entes estatales a conceder tal franquicia a sus empleados, por lo que, en consecuencia, su otorgamiento, a diferencia del derecho a sala cuna, resulta facultativo para el empleador y sujeto a la disponibilidad presupuestaria del Servicio
Relaciones
Pronunciamientos posteriores sobre este
- Aplica Dictamen N° 51.563 de 2014
- Aplica Dictamen N° 59.188 de 2012
Este documento se refiere a
- Aplica Dictamen N° 41.823 de 2009
Tal como las publica la fuente.
Texto íntegro
N° 57.838 Fecha: 20-X-2009 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, funcionaria de la Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales, para solicitar un pronunciamiento respecto a la obligatoriedad del servicio de pagar el jardín infantil para su hija menor.
Requerido su informe, el aludido organismo señala, en síntesis, que no concede el referido beneficio a los hijos o hijas de los funcionarios, por cuanto no fue considerado este ítem en su presupuesto institucional.
Sobre el particular, cabe tener presente que según la jurisprudencia de este Órgano de Control, contenida en los dictámenes N° s 32.804, de 2005 y 41.823, de 2009, el beneficio de jardín infantil constituye una prestación de seguridad social a la que pueden acceder los niños hasta la edad de ingreso a la educación general básica, sin que exista un mandato legal que obligue a los entes estatales a conceder tal franquicia a sus empleados, por lo que, en consecuencia, su otorgamiento, a diferencia del derecho a sala cuna, resulta facultativo para el empleador y sujeto a la disponibilidad presupuestaria del Servicio.
En mérito de lo expuesto, resulta forzoso concluir que la decisión del organismo de que se trata se ajusta a derecho.
nombre reservado
Contralor General de la República Subrogante