Bono postlaboral de docentes beneficiarios de la bonificación por retiro voluntario
- Fecha
- 22 de julio de 2014
- Fuentes legales
- ley 20636 art/segundo tran
- Descriptores
- bono de retiro, docente, solicitud, requisitos
- Cita
- Dictamen N° 55.603 de 2014
Resumen
La docente puede acceder al bono postlaboral si lo solicita dentro de los 90 días desde su cese, plazo que corre una vez puestos a disposición los dineros del incentivo.
Sumario de la Contraloría
Docente debe solicitar bono de la ley N° 20.305, dentro del plazo previsto en el artículo segundo transitorio de la ley N° 20.636
Texto íntegro
N° 55.603 Fecha: 22-VII-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña nombre reservado, docente de la Corporación Comunal de Desarrollo Quinta Normal, para reclamar que se encuentra pendiente el pago del bono de retiro que contempla la ley N° 20.501.
Requerido su informe, el mencionado organismo expresa que la recurrente aún no ha recibido el incentivo previsto en el artículo noveno transitorio de la ley N° 20.501, indicando que se solicitaron a la Subsecretaría de Educación, los recursos necesarios para su entero, por lo que esta situación se encuentra en vías de ser regularizada.
En lo relativo a su petición para acceder al bono postlaboral contemplado en la ley N° 20.305, cabe hacer presente que en virtud de lo prescrito en el artículo segundo transitorio de la ley N° 20.636, los profesionales de la educación que hayan sido o sean beneficiarios de la bonificación por retiro voluntario que fija el artículo noveno transitorio de la ley N° 20.501, poseen un plazo de 90 días para postular a aquél, el cual se contará, tratándose de los funcionarios, desde la fecha de su cese.
En relación con lo anterior, resulta necesario destacar que de acuerdo con lo preceptuado en la referida norma transitoria, la relación laboral de los docentes finaliza una vez que los dineros correspondientes al incentivo que ella misma prevé, son puestos a disposición del interesado.
En consecuencia, la ocurrente podrá acceder al indicado beneficio postlaboral en el evento que lo solicite en la señalada oportunidad, y siempre que cumpla, por cierto, los demás requisitos necesarios para ello.
Finalmente, en lo que dice relación con el no pago de las cotizaciones previsionales, cabe destacar que, no obstante que ello excede la competencia de esta Entidad Fiscalizadora, tal como se precisó en el dictamen N° 24.032, de 2010, de este origen, según lo comunicado por la citada corporación, dicha situación estaría pronta a ser solucionada.
Transcríbase a la Corporación Comunal de Desarrollo Quinta Normal.
Saluda atentamente a Ud.
nombre reservado
Contralor General de la República